江南织造 发表于 2015-1-8 20:19
第一个未必就没有teilzeit的机会吧，你问了吗
如果公司大点进去后岗位都是可以换的
我面试的时候没问，怕它不考虑我。进来大公司工作3年后想换半职，人事部会帮忙找吗？自己找，容易吗？哎，没有这方面的经验。以前生娃前的那个公司，人事部在我Elternzeit后说可以给我在财务部找半职的位置。所以我想是不是在大公司有这个可能。
小学前两年应该很轻松，而且很多都会有hort，能到5点，所以前5年1好。每天路上多20分钟，一个星期多2小时不到，但是第一个37.5小时，少2.5小时呢。前5年怎么都是1好，5年后谁也说不准。前5年
本帖最后由 liliss 于 2015-1-9 08:34 编辑
要我去大公司, 相当于国内的国企, 工作两年后找半职的应该不难. 我们公司鼓励你两年换个位置.
nikkor2 发表于 2015-1-8 19:36
娃爸在大公司，工作稳定。我 也喜欢工作稳定啊～
工作稳定其实也就意味着无聊，发展空间一般，钱可能也一般等等~另外路上的时间对我来说是比较kritisch的，觉得每天路上10和30分钟差距不大，但上下班高峰期堵车，车祸之类的隐患，还有车子的磨损等等，我更愿意离家近，紧急情况下可以走回家~
nikkor2 发表于 2015-1-8 19:26
第二个公司不用出差，它是内部职位。好处是离家近，方便照顾孩子，以后有半职的可能。但它目前的状况不 ...
俺是感觉这种咨询公司，特别是效益下滑的咨询公司，难说是否会因为各种原因，在你入职后提出出差的问题，除非有可能再合同上严格写入不出差。
3年后的事情，现在不用纠结太多吧，到时候内部换职位，找新工作，或者说不定你们又有孩子了，你需要休产假，可能性太多了。
谢谢各位的答复，下个星期就签了。鞠躬！
1，事业型
2，家庭型
楼主你是哪个？
deutour 发表于 2015-1-9 21:15
1，事业型
2，家庭型
第二个。其实想找一个稳定的工作，不用担心被裁员的工作，又能以后半职照顾家庭。目前我想第一个公司基本上是这样。第二个公司，近年效益不好，咨询业在经济不好的时候总是首当其冲。像我们搞财务的每个月都做报表，做分析，公司效益总是第一批知道。我想我会担心的。离家是近，这也是我纠结的地方。
第一个 不用想了 大公司就是大锅饭