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coolsear 发表于 2015-1-27 15:10

咨询一下试用期换工作的相关问题

在一公司试用了两个月，找工作签证还没换。现在另外一个更好的公司拖了很久的zusage来了，于是起了换工作的念头。
默默辞职签新合同，不告诉新公司我已经开始在别的公司试用了可以吗？新公司有没有什么正式的渠道得知我以前的工作经历？这么做会有什么不良的影响吗？

苏州好人 发表于 2015-1-27 15:28

不行，诚信很重要。这东西没了，以后你寸步难行，另外在劳动局也有登记的，瞒不过去的。

Arterix 发表于 2015-1-27 15:30

干吗要瞒着新公司？让新公司知道你为它辞掉旧工作不是更好？

xtx 发表于 2015-1-27 15:36

试用期是相互试用，如果有更好的选择，就辞职啊，然后直接去新公司不就可以了，不需要纠结吧

nanjinger 发表于 2015-1-27 16:34

试用期最好啊 1一个月甚至有的一周的KUENDINGUNGSFRIST

coolsear 发表于 2015-1-27 17:36

xtx 发表于 2015-1-27 15:36
试用期是相互试用，如果有更好的选择，就辞职啊，然后直接去新公司不就可以了，不需要纠结吧

关键问在于要不要主动告知新公司现在在另一家公司上班，虽然试用期也才开始没多久。

Antja 发表于 2015-1-27 17:38

coolsear 发表于 2015-1-27 17:36
关键问在于要不要主动告知新公司现在在另一家公司上班，虽然试用期也才开始没多久。

这有什么好隐瞒的？

coolsear 发表于 2015-1-27 17:41

Antja 发表于 2015-1-27 17:38
这有什么好隐瞒的？

有个新位置就果断把老公司抛弃了，新公司会怎么看？而且也并不是那种以前有工作经验的大牛跳槽，总归会有点心虚。

smyazh12 发表于 2015-1-27 17:56

双方不合适，辞职或被辞都很正常。

Antja 发表于 2015-1-27 17:57

coolsear 发表于 2015-1-27 17:41
有个新位置就果断把老公司抛弃了，新公司会怎么看？而且也并不是那种以前有工作经验的大牛跳槽，总归会有 ...

试用期本来也是双向选择，谈不上忠诚度吧，你也说了这公司是拖很久给的zu, 到时候直接说他们才是你First Choice 不完了

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