拿到A的合同，后悔，可以改去B吗
新签了公司A的合同，五月份入职A公司，现在又有个B公司，如果最后想去B上班，是不是只能等到今年8月，也就是在A上至少三个月的班(取消合同的期限是三个月)，才能去B, 还是说，因为目前还没有真正开始在A入职，所以5月一号以前，可以终止和A的合同，随时去B上班。谢谢建议。 新签了公司A的合同1， 先和A谈谈，看看可以取消合同吗。
2， 如果不能取消合同，那你到A公司应该是试用期吧？试用期应该可以提前2周取消合同，具体看你合同。
一般来说，没过试用期没有3个月的限制。 新签了公司A的合同
1， 先和A谈谈，看看可以取消合同吗。
2， 如果不能取消合同，那你到A公司应该是试用期吧？试用期应该可以提前2周取消合同，具体看你合同。
一般来说，没过试用期没有3个月的限制。 德国人经常发生没上班就跳槽的情况 如果决定要去 B 公司了，马上现在写给 A 辞职信，他们根本就不会让你去上班，直接就以特殊的方式和您终止合同了。提前告诉你的决定，对双方都公平。弄不好 A 还会试试挽留你，用加钱的形式，但是你一旦提出来了，就算加钱留下来将来也不舒服。考虑清楚。 是哦我记得好像试用期里可以提前提出的。我记得公司一个部门老板以前跟我说过，他十年前刚来我们公司时，觉得我们这里真是太差了，因此才上了一天班就去人事部辞职了，回到了原来的公司。然后过了两个礼拜我们公司又去把他找回来，经过谈判加了工资最后他又炒掉老公司回到我们公司，于是做到了现在。。。
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