各位在职妈妈是生完后多久回到工作岗位？
如题，最近考虑要宝宝，又考虑到要早点计划工作的事比较好，想问问大家一般是生完后多久回去工作呢？我个人在考虑是否可以半年内就回去，这样不至于丢了岗位，白天孩子只好麻烦父母过来轮流照顾，熬到两岁以后找tagesmutter, 三岁去上kindergarten, 不知道行不行呢。。。求经验分享。 一岁后给孩子找到TM，我就回公司了身边也有同事过了月子就回来上班的，看你家里支持程度如何了。 柠檬茶123 发表于 2015-2-2 14:10
一岁后给孩子找到TM，我就回公司了
身边也有同事过了月子就回来上班的，看你家里支持程度如何了。
我看了一下周围同事的情况，我们在市场部还蛮忙的，一般如果离开超过半年就会招全职新人了，Azubi和Studenten都顶替不了太长时间。倒是别的部门做订单的，每个人做的事情都差不多，可有可无的，一去去个两三年再回来接着做的也有。但是半年我自己也觉得很紧张，理想是一年。。 不差钱，不怕丢工作的，自然休完3年。工作为主的，8周以后就可以回去了。 中间值就取决于家庭其他成员（主要是lg）的支持程度。 我打算半年回去。也是跟你想得一样。不能太短了。生了以后母乳喂养还有各种各样的检查需要时间的。还有其他一些亲子的活动班啊这些也可以参加。咱们一起加油吧! 父母愿意吗？过来跟小家庭住在一起习惯吗？这些因素也要考虑到。 cosimo 发表于 2015-2-2 14:40
不差钱，不怕丢工作的，自然休完3年。工作为主的，8周以后就可以回去了。 中间值就取决于家庭其他成员（主 ...
自然是很差钱了。。。呵呵呵，LG不支持也得支持阿，否则家计就很紧张了额。在金钱面前他向来是要让步的。
wanggugu 发表于 2015-2-2 15:33
我打算半年回去。也是跟你想得一样。不能太短了。生了以后母乳喂养还有各种各样的检查需要时间的。还有其他 ...
嗯，我觉得最短半年了，如果算得好的话我们中间有淡季那时候不需要加人，也不会影响我老板我就可以悄悄地在忙季到来之前又回来了。。。自己是这么想的。 本帖最后由 cosimo 于 2015-2-2 16:52 编辑
charlotte.li 发表于 2015-2-2 16:46
自然是很差钱了。。。呵呵呵，LG不支持也得支持阿，否则家计就很紧张了额。在金钱面前他向来是要让步的。 ...
如果mm的工作能支持一个家，就8周后回去上班，这样对你的职业几乎无影响。但你老公就要一力承担照顾孩子和家庭的任务。----不是每个男人都愿意都会的。孩子也不能全母乳。
有老人来帮忙是好，但是三代同住一个屋檐下，又是其他问题。
又看了下，好像lzmm的意思是自己和老公都要上班。如果没有老人来帮忙，小两口都全职，孩子还这么小，很难啊！ 孩子12个月的时候开始上幼儿园，妈妈也陪了大概3个星期，大概是宝宝13个月的时候开始上班的。
个人觉得孩子半岁的时候，妈妈必须上班，父母轮流来照顾孩子是可行的。
也要看孩子的情况，和你父母的情况，孩子身体好，你也不母乳，可以。其实你也可以和领导谈谈，上半职上到孩子1岁。 觉得至少要等到一岁，先半职，过渡到两岁再全职，过早离开对孩子成长不好啊 charlotte.li 发表于 2015-2-2 15:48
嗯，我觉得最短半年了，如果算得好的话我们中间有淡季那时候不需要加人，也不会影响我老板我就可以悄悄地 ...
你半年回去先占个位置,咱中国人在这儿找工作不容易。同时你再可以看看能否三十天个小时不要全职 这种情况还是早点回去工作吧，无非就是不能全母乳了。 我有个同事竟然这个月回来上班了 估计家里经济紧张 目前她老公在家看孩子 奶在单位里泵出来 放冰箱 我休了一年，宝宝十一个月开始去TM那里，我送老公接，目前看没啥问题 本帖最后由 麻匪威士忌 于 2015-2-2 21:15 编辑
和公司说了休两年父母假，如果一年后顺利找到tm的，可能一年后回去上班。 我家老大時我休一年 老二休兩年
我覺得一年半左右是最好的不會覺得錯過太多小朋友的成長小朋友也不會無聊
不過當然這是要家裡支持才可以
谢谢楼上各位妈妈的中肯建议，小朋友的成长也是很重要的，楼上说的一周三十小时或许对我来说是个选择。 主要是看家里老人的支持，没人带孩子，自己带的话，1年内别想上班 charlotte.li 发表于 2015-2-3 08:42
谢谢楼上各位妈妈的中肯建议，小朋友的成长也是很重要的，楼上说的一周三十小时或许对我来说是个选择。
我即使1年后回去上班也不会全职了，最多最多一周30小时的班，一开始可能考虑20小时的。 有同样的问题
要孩子但还是想早早工作，鱼与熊掌的针扎。
有要工作和钱，又想不错过孩子的成长是不可能了
目前在考虑9个月或1年
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