spider127 发表于 2015-2-3 16:10
拿了国籍回去岂不是会很麻烦？
首先得需要工作签证吧？回到自己地盘还得去外管局申请这个那个着实不爽啊
有些人觉得这是个很爽的过程。。。。不解释，我不是这种人。
看完后发现，楼主我们至少有一个共同点。。。。。。本月中旬度假。。。
葱白小小 发表于 2015-2-3 17:25
所以让你去抱树
哈哈，你追杀我到这里来了。说真的，我是得去报树了。今天下午看医生回来，医生说我给自己的压力太大了，说我自己会把自己折腾坏了，还说我的眼睛也是压力太大造成的。让我放松。。。。
你快点成立报树小组吧~~~
yexiang11 发表于 2015-2-3 17:11
不知道啊 瞎猜的 私信lz吧
lz！！！！！私信下是什么公司 找工作名单上就直接剔除了 省得被裁！！！ ...
不用剔除，我们公司不会因为裁员而减少招人的计划，这个裁员时并购引起的政策性裁员，公司新招聘来的人不在裁员范围内，只有固定无限制工作合同并且已经过了试用期的员工在范围内，而且裁员人数固定，不会增加。基本上如果你明天来我们公司上班的话，本次裁员与你无关，就算裁你也没用，不算在指标里。
其实，这个裁员就跟抓反革命差不多。领导们也很头疼的，谁tmd才是反革命呢，到底有没有反革命阿，没有我抓个屁阿，纯粹为了完成指标。
yexiang11 发表于 2015-2-3 17:13
两块月饼就能搞定真是幸福 这要是咱中国的领导那还不要你以身相许啊
我是男的，而且有老婆，当然，如果是女领导姿色不差而且身体健康的话，我其实不介意的。。。。。都是为了讨生活，大家都不容易。。。
irvine 发表于 2015-2-3 17:20
这你就抱怨？那华为呢？每年都要考核排名，排最后的要走人。这个压力不是更大？
那种把红色管理比如奋斗者协议这种东西搬到欧洲来的败类，不在欧洲的对比范围内。
乐水鸣佩环 发表于 2015-2-3 17:36
看完后发现，楼主我们至少有一个共同点。。。。。。本月中旬度假。。。
今年回去过年的人不少。希望大家都能过个祥和的好年！
紫色火 发表于 2015-2-3 17:45
那种把红色管理比如奋斗者协议这种东西搬到欧洲来的败类，不在欧洲的对比范围内。
美资公司一样的。。。
紫色火 发表于 2015-2-3 17:45
那种把红色管理比如奋斗者协议这种东西搬到欧洲来的败类，不在欧洲的对比范围内。
KPI这种东西都是学的老美，中国人模仿抄袭学得快而已，德国人反应慢领导观念保守跟不上时代所以没有太多实行的，但德国作为美国跟屁虫的天性决定了，早晚德国企业也得走上KPI考核的路。
诸葛小花 发表于 2015-2-3 17:38
哈哈，你追杀我到这里来了。说真的，我是得去报树了。今天下午看医生回来，医生说我给自己的压力太大了， ...
上回不是都和你说了嘛
肝对应情绪压力的生理上对应的是眼睛、筋等
如果压力大眼睛不舒服太正常了
更夸张可能还容易抽筋
去抱树吧
俺周末去抱了
那个舒坦的{:5_328:}