公司要求的至少得给出学费，我们楼上一个中国姐姐，学费公司出，还算工时。
我的一个同事就是拿了1000欧的经费去学德语，而且有相关要求，比如年终奖bonus之类的。
我就没有拿到经费，之前有要求，现在没有了。
完全看个人。另外，也别总是说公司抠门，你就诅咒公司混蛋，你自己没有什么好处。不如利用这个机会提高德语好了。我觉得这东西就好像做菜的花椒大料，没有也行，马马虎虎，但有了的话，菜色里马上三层楼
幽雨听弦 发表于 2015-2-5 10:43
我的一个同事就是拿了1000欧的经费去学德语，而且有相关要求，比如年终奖bonus之类的。
我就没有拿到经费 ...
谢谢你的回复，不过我真没有骂它混蛋。我发贴的最大目的是看看其他公司的情况，现在我很清楚了，正常下面学习时间也应该属于工作时间。
我会跟领导问清楚，再决定做法。我挺感谢我现在的公司了，帮我拿到我想要的东西。
另外提醒你一点，很多人习惯了一竿子打翻一船人的想法。你这种问题绝大多数公司都没有白纸黑字的书面规定，没有明确规定的事情很多只取决于你的直接领导的个人决定。也就是无论决定如何，你只能说你的直接领导是否nett而不是你的公司是否scheisse…
adgjl 发表于 2015-2-5 11:34
另外提醒你一点，很多人习惯了一竿子打翻一船人的想法。你这种问题绝大多数公司都没有白纸黑字的书面规定， ...
突人的直接领导就是公司最大的头，你能怎么解释呢?
如果是公司的大头当然另当别论，因为他本人决定了公司的制度和风格。但是你并没有从一开始就说明这一点。
我只是提醒你，通常公司里你面对的也是一个一个性格各异的人，有好有坏。你不能因为一个坏人或者一个好人某天心情不好的某个决定就把整个公司打翻在地，除非是公司白纸黑字的不合理规定……
adgjl 发表于 2015-2-5 11:34
另外提醒你一点，很多人习惯了一竿子打翻一船人的想法。你这种问题绝大多数公司都没有白纸黑字的书面规定， ...
很多问题有规则的，不需要白字黑字的，比方说去面试，公司要出车费，不出车费的，要在开始的时候说清楚，我自己不愿意掏钱，我可以不去的。
我公司的做法是，钱自己出，时间自己出，还要被他管理，奶奶的，有这个道理吗? 打个最简单的比方，人要吃饭的，没有白字黑字写清楚的，突然让你要吃粑粑，而且必须要吃，你吃吗?
人有反抗的权利的。
如果你仔细看看我上面的回复，难道不就是告诉你你有反抗争取利益的权利么？除此之外，你有这个权利，行不行使这个权利是你自己的决定。与其问别人，何不节省这个时间直接行使这个权利呢？你可能会说，我已经行使了这个权利，那你来这里问啥呢？
我只是提醒你，通常情况下，你反抗的对象是做这个决定的人也就是你的直接领导，而不直接是公司（因为公司没有这方面规定）。当然在你的直接领导就是公司大头的情况下，就没有区别了。每个公司里都有好人有坏人，如果你因为某些坏人的决定，或者某些好人的某个坏的决定来评判公司的好坏的话，你将一直是个不幸的人，一直运气不好在很坏的公司里……自己给自己找气受何必呢？
adgjl 发表于 2015-2-5 12:46
如果你仔细看看我上面的回复，难道不就是告诉你你有反抗争取利益的权利么？除此之外，你有这个权利，行不行 ...
就和你说的一样，这个东西没有白纸黑字的规定，所以看看其他公司的情况，接着才能比较好的应对。
你也把中国人想得太傻了，什么2天时间做5天的活，我们会把2天的活做到5天，我们中国人脑子还是很活，看看上班时间这个论坛的发贴就知道了。