小牛拉车 发表于 2015-2-7 21:09

本帖最后由 小牛拉车 于 2015-2-7 21:10 编辑

乐水鸣佩环 发表于 2015-2-7 20:51
搞不了,德国工资的收入根本赶不上2004开始到现在的房价增长。 我有2004毕业的同学,07年他谈到如果要 ...

我算一算啊,如果夫妻十年经验的话,2005年就开始工作,那时候欧元还是10,房价还是1万左右一平。

算了 别算了这么感觉一提房价来德国就是错误,一对夫妻德国最好的企业干了10年,结果还是没追上房价
最后还是父母卖了国内一线给他们买了德国三线的房子
我们这些后辈还折腾啥啊

liukk 发表于 2015-2-7 21:10

抓紧时间 发表于 2015-2-6 16:16
如果你近期无法跳槽进大公司,那么趁早回国。
否则到时候在小公司赚不到钱,随时失业,女友随时甩你;或者 ...

大公司现在都很忙。。。。IBM一次性解决问题 11万人跑路。 西门子也零零碎碎的裁掉7万+了, 今年广播说CEO决定再干掉9000人。

蒂森克虏伯也没闲着,这几年一直在裁人。 全球化导致低成本的中国中低端制造对德国冲击不小。他们之前机构臃肿,现在得挤脓水。要不挂掉只是时间问题。

小牛拉车 发表于 2015-2-7 21:11

本帖最后由 小牛拉车 于 2015-2-7 21:14 编辑

liukk 发表于 2015-2-7 21:10
大公司现在都很忙。。。。IBM一次性解决问题 11万人跑路。 西门子也零零碎碎的裁掉7万+了, 今年广播说 ...

好像是的,从去年下半年开始,其实2012左右就感觉到了,大公司招人谨慎多了
而且DL大行其道
以前经济好点时候招的乱七八糟的人甚至烂人懒人太多了

Siemens这个样子了,慕尼黑市中心那个Siemens大楼还在烧钱呢

乐水鸣佩环 发表于 2015-2-7 21:18

小牛拉车 发表于 2015-2-7 21:09
我算一算啊,如果夫妻十年经验的话,2005年就开始工作,那时候欧元还是10,房价还是1万左右一平。

...

你不能假设这个前提。。。。。他们虽然夫妻两个都来了10多年,但不表示他们结婚了10多年啊。。。。像我那同学,也就结婚了5年而已,孩子3岁不到。 夫妻两个如果2004一起开始工作和省钱,那还是有点可能的。

liukk 发表于 2015-2-7 21:23

小牛拉车 发表于 2015-2-7 21:11
好像是的,从去年下半年开始,其实2012左右就感觉到了,大公司招人谨慎多了
而且DL大行其道
以前经济 ...

德国大企业都在忙着转型,练内功。 其实说白了是在给所谓的工业4.0腾空,准备资金(有的是经营不善,跟着无关,譬如蒂森克虏伯这样的)。如果能成功,且抓住机会,这个世纪还是他们的。

我一朋友的公司产品跟博士集团是竞争关系, 加工技术和质量不如博士,但是接近了。 他们以50% (目前汇率)的价格打价格战。。。。。还能赚钱。 中国的这个人力成本红利相对欧洲美国,还能吃20年。

西门子钱没少赚,因为裁员节省了不少银子,现金流还是百亿级的。人家搞模块楼宇科技,智能城市,风能,崇尚绿色能源。。。。。,总得做点样子。 慕尼黑原先的办公楼老了,估计这次重建可以作为地标和模范工程,还可以节约不少能源。 我感觉这个钱不算乱花。

romleo 发表于 2015-2-7 22:23

楼主都德国籍了,真这么患得患失,那就回国拼几年,感觉还是这里好再回来工作肯定也能找得到。但是估计你还是会回来的。你这样回国找工作,也不是特别牛的资历,买房买车的估计在国内一线城市也累得慌。

抓紧时间 发表于 2015-2-7 23:40

liukk 发表于 2015-2-7 21:10
大公司现在都很忙。。。。IBM一次性解决问题 11万人跑路。 西门子也零零碎碎的裁掉7万+了, 今年广播说 ...

那就只看我那贴里后面说的吧。

话说这些大公司和DL联手搞的外包大型其道,甚至干脆把阿三它们直接蓝卡过来了,真是不怕给社会埋雷啊

liukk 发表于 2015-2-7 23:50

抓紧时间 发表于 2015-2-7 23:40
那就只看我那贴里后面说的吧。

话说这些大公司和DL联手搞的外包大型其道,甚至干脆把阿三它们直接蓝卡 ...

接过来就他母亲的不是这个价了。 阿三在印度才有阿三的优势。 德国本土也有很多阿三,编程创新并无优势,价格也比德国人便宜不了太多。

欧美大公司现在忙着外包, 其实省得钱并没有完全用来创新。 大部分都吃掉了,里里外外养了很多闲人。机构臃肿,过程复杂。 他们现在创新较国内还有优势,资金规则都还占据高点。 再过二三十年,估计外包业解决不了问题了。

抓紧时间 发表于 2015-2-8 08:09

liukk 发表于 2015-2-7 23:50
接过来就他母亲的不是这个价了。 阿三在印度才有阿三的优势。 德国本土也有很多阿三,编程创新并无优势, ...

有点小误会,我说的不(只)是外包到国外。
目前技术类工作的外包,包括大公司把项目包给在德国的DL,以及把其它国家的熟练工蓝卡过来,相当程度的压低了工资。如果同样的工作由大公司自己搞,工资成本要高很多。
现在的搞法,压低了成本,但导致senior人才外流,本国毕业的junior工程师就业困难;同时工资低导致内需不振;另外从兲朝阿三国拿蓝卡拖家带口来的,也增加了社会福利成本。这些搞法长远来讲对德国经济都是有害的

liukk 发表于 2015-2-8 13:23

抓紧时间 发表于 2015-2-8 08:09
有点小误会,我说的不(只)是外包到国外。
目前技术类工作的外包,包括大公司把项目包给在德国的DL,以 ...

这个东西就不是我们管的了。 说白了就是:关人鸟事!

德国一时半会挂不了,法国在前边顶着那。 哪天法国挂了,德国的希特勒二世也该上台清理了。
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