schlafgern 发表于 2015-2-12 18:07

求助，产假时间能算notice time么

本帖最后由 schlafgern 于 2015-2-13 01:42 编辑

求助，计划修2个月产假，而且计划换工作，有可能在elternzeit期间左右找到工作，公司的合同是要提前3个月解散合同，产假这2个月能算这3个月时间么？还是说产假回来再来3个月啊，这nm要5个月没人新雇主会受得了啊

=。=，不是产假是父母假elternzeit，话说大家有人知道么？

幸运竹 发表于 2015-2-12 18:46

才休两个月啊

sunnyblumen 发表于 2015-2-12 19:13

休一年多好 不用上班也有钱拿。。

schlafgern 发表于 2015-2-12 19:20

sunnyblumen 发表于 2015-2-12 19:13
休一年多好 不用上班也有钱拿。。


男的-，-

sunnyblumen 发表于 2015-2-12 20:23

schlafgern 发表于 2015-2-12 19:20
男的-，-

{:5_319:}

江山多娇 发表于 2015-2-12 20:40

欢乐贴吗

hauke 发表于 2015-2-12 20:51

哥们那你哪能写产假呢 。。。

schlafgern 发表于 2015-2-13 08:30

顶一下，继续问

schlafgern 发表于 2015-2-14 09:20

继续顶...真心求助

ygoerges 发表于 2015-2-19 14:43

如果你找好了新工作，对方要求尽早上班的话，你可以跟原雇主商量签Aufhebungsvertrag，就可以不用非要等三个月再离职了。
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