萍聚 › 德国工作 › 关于自己辞职和被辞退

czj85 发表于 2015-2-24 23:10

关于自己辞职和被辞退

刚工作的新人问一个问题，请问这两者的区别之后的雇主通过什么途径去区分？

抓紧时间 发表于 2015-3-1 22:31

Arterix 发表于 2015-3-1 22:25
如果不符合劳务法，裁不掉; 如果允许裁，工龄越长赔偿金越高。

我不信会裁不掉的，赔偿金再高也比白养几年强

Arterix 发表于 2015-2-25 15:33

PHLfishing 发表于 2015-2-25 12:47
这个是不是太牛了?都算奇葩了。

历史无情地证明，德国人整人一点不比中国人差。。。{:5_357:}

laffilafi 发表于 2015-2-24 23:44

Arbeitszeugnis

adhesin 发表于 2015-2-25 08:35

碰到仁慈一些的老板会给你机会自己辞职。

并非如此 发表于 2015-2-25 11:10

被辞退也没关系，只要证明上写，由于公司原因即可， 比如项目取消， standort abbau 等等原因是不会有任何负面的影响，如果是大公司一般在辞退还能拿一大笔abfindung.

lj7435919 发表于 2015-2-25 11:59

adhesin 发表于 2015-2-25 08:35
碰到仁慈一些的老板会给你机会自己辞职。

我曾经听我老公说，他之前公司的市场经理因为遭受老板讨厌，被老板带领全公司的人欺负了她半年，弄得神经衰弱自己辞职了，半年间让她一个人在一个办公室呆，给一些杂活，然后让全公司的人不准和她说话，休息期间谁和她一起吃饭，下午就会被抓去做思想工作。。

PHLfishing 发表于 2015-2-25 12:47

lj7435919 发表于 2015-2-25 11:59
我曾经听我老公说，他之前公司的市场经理因为遭受老板讨厌，被老板带领全公司的人欺负了她半年，弄得神经 ...

这个是不是太牛了?都算奇葩了。

douban 发表于 2015-2-25 16:00

douban 发表于 2015-2-25 16:13

czj85 发表于 2015-2-25 21:50

就是说辞职或者辞退在zeugnis上面会写的很清楚？

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