葱白小小 发表于 2015-2-26 19:27
这个规模
又是lz的第一份工作
俺觉得53K有点悬
俺感觉3000万的小公司，刚入职50K危险。LZ还没说具体的职位，要是Konstruktion，也许就更难了。
xianwubo 发表于 2015-2-27 08:34
俺感觉3000万的小公司，刚入职50K危险。LZ还没说具体的职位，要是Konstruktion，也许就更难了。
怎么说呢
俺也觉得48K左右谈更合适
lz主要还是得考虑职位和发展
这种规模的公司真做得出色
涨薪是很厉害得
葱白小小 发表于 2015-2-27 08:39
怎么说呢
俺也觉得48K左右谈更合适
lz主要还是得考虑职位和发展
这种级别的公司，特别是施瓦本地区的这类公司，可能会有个通病，公司里好些人都是N代人代代相传做下来的，或者主要职位是之前公司内部送到大学进修后返回的员工把持着。
想在技术上做的多出色很难，是否有机会都不好说。如果LZ是应聘技术销售岗，特别是针对中国市场的话，俺感觉可能会是个好的方向。但最好头两年多积累些产品经验，要不去国内客户那里碰到问题回答不出来，日后就很难继续发展了。
小牛拉车 发表于 2015-2-27 09:18
你没认出LZ？ 你应该有印象 啊
啊？
俺年纪大了。。。
记不住事了
这位兄台如果知道请提醒
我的个人经验，公司的头面试的话，如果很缺人，你又很合适，要得工资他们可以接受，后者有点偏低，会当场给合同的，加油哦。带上护照签证，他们也许会当然复印，资料直接给人力资源部。
行业不同，薪酬不清楚~不过这种面试规模曾经有过一次，十几个人的小公司，地点当时离我不算远，面试的时候是他们来了五六个人，连我“未来的同事”也来了。大概就是因为小公司，要得不仅是技术和能力，也看人的整个感觉吧。这方面LZ不用多想了
葱白小小 发表于 2015-2-26 19:27
这个规模
又是lz的第一份工作
俺觉得53K有点悬
面试完了，帖子更新了，那个问题还是没能解决，能帮俺看看嘛？谢谢了
小公司客气，面试感觉好，不是漫天要价的理由。
别忘了你不是唯一的候选人。
之前有工作经验吗？就算在大公司做的实习，只做过实习过的毕业生，起薪要55K是不可能的吧？
LZ是男还是女？