入职时填Personalbogen表格时需要注意
入职时填Personalbogen表格时需要注意大公司有专业的人力资源部，应该不会有什么错误。小公司或者非经济界的雇主就不敢保证了。我的雇主不在经济界，行政秘书先把那个表格填好了，然后叫我签字，结果2页的表格我发现了不下10处的错误，连性别，职业文凭，合同类型之类的很重要的都填错了。
今天收到第一份DATEV工资单, 发现很多当时所填的信息都反应到了工资单中，庆幸自己把那些错误改正了。
Eintrittsdatum 入职时间，尽量往前填，因为影响到计算试用期的起点，合同上开始的时间和实际开始工作的时间哪个在前就填哪个，如果差不多就无所谓了。我的合同上的开始时间是1月15日，第一天工作是1月18日，行政秘书给我填了2月1日，我改到了1月18日，工资单显示的也是18号，其实15号都是可以的。
Angaben zur Taetigkeit /Ausgeübte Taetigkeit 的解读，我自己的是 816244514.
前面5位指你从事的职业，这个应该和工签有些关系，我的81624为Diplom Psychologe。
第6位指中学毕业文凭，我想中国人几乎都是4Abitur/Fachabitur，这下我终于明白了为什么明明你大学毕业了，很多大公司在申请时就要你补交中学毕业证，说明人家办事正规。
第7位指最高的职业文凭，4为Bachelor，5为Diplom/Magister/Master/Staatsexamen， 6为Promotion。
第8位指是是否Arbeitnehmerüberlassung，1为否，2为是，有不少通过 Zeitarbeit找到的工作为2。
第9位指合同类型，1为无期限全职，2为无期限半职，3为有期限全职，4为有期限半职。
学习了 {:5_342:} {:3_248:} 谢谢提示
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