FFang 发表于 2015-3-29 17:36

看到有个帖子说试用期辞职不受三个月Sperrzeit限制。lz去问问劳工局吧。

屋顶上的绿宝石 发表于 2015-3-29 19:15

不太喜欢在小公司

wolfgang912 发表于 2015-3-29 20:15

自己辞了也不见的他就给你好的工作证明啊

幼麒麟 发表于 2015-3-30 09:43

首先楼主希望你明白，你自己辞职是不是在试用期里面没太大区别，一个1个月，一个三个月而已。试用期解除劳动合同是针对用人方面说的。也就是说，如果不是下一个用人单位非要你1个月之内上岗，否则我看不到你应该自己主动辞职的任何理由，任何，我的意思是。

不想干了，这种事儿直接影响你的行动应该是找工作，而不是辞职，德国人不是傻子，他们也不会在没找到工作之前辞职。楼主貌似在德国社会的工作时间不长，其实很多东西是属于普世价值类的，在养家糊口这么严峻的事儿面前，我们没多大区别的。

工作证明，只有4个月的话，没什么意义的。

听竹 发表于 2015-3-30 14:21

我也觉得既然也不会给好的工作证明没啥要自己辞职？赶紧找新工作，这个就先干着啊，总比没有强！

butterfly1717dy 发表于 2015-3-30 15:25

如果真像lz说的这个公司不太好，辞职被辞工作证明都不会有太大差别吧。先尽量好好干，同时找下家，失业金该拿拿，这钱留着将来加点报个什么班充充电也好啊

abcde1234 发表于 2015-3-30 15:31

谢谢各位的热心回答。我工作时间是不太长，而且，有些情绪化，觉得干的不爽，就想逃避。我已经在积极的找新工作了，由于家庭原因，局限在家附近找，挺难的。

今天去了劳工局，按说，在试用期内辞职，也是有sperrzeit的，除非有特殊原因。我说了一个特殊原因（原因就不说了，不适用于所有人），已经被接受了，就是说，我自己辞职的话，也不受时间限制。

shuichi 发表于 2015-6-1 18:04

难道已经有蓝卡了？一般性被辞职不是。。只剩下三个月找工作时间，，你还担心失业金sperren

kolinsky 发表于 2015-6-1 21:43

又没有 下家的说，我支持楼主不要脸的干下去。
页: 1 [2]
查看完整版本: 是自己辞职还是等着被炒