求助一下德国公司外派回国的问题
小弟普通工程师一枚，来德国总共十多年，暂时在德国比较大的公司上班，一个机会有可能去北京工作公司倾向于给纯lokal的合同，也就是说换成unbefristet的新合同，一年平均回德国出差性质4次左右。
我虽然倾向于外派合同，也就是说原工作合同外派到北京比如说三年之类的，我还有回来的机会。不过并不一定去非要争取，因为毕竟有这边多年的生活工作经验和长居，日后想回来就直接辞职回德国也应该不是问题。
现在纠结的点主要是两个，想听听大家的建议
1。真的就放弃这边健康的生活和环境回到北京高竞争高压力高成本的生活么？在德国待久了真心觉得适应不了国内的人和事。暂时的饮食，交通，医疗，户外休闲和以后的教育，养老等都是问题点吧。
2。不了解暂时北京的消费情况，估计要和公司北京分公司的人事部直接联系谈薪酬问题，最基本的到手税后2w每月值得伤筋动骨的折腾回国么？哪些点是需要注意的？要Dienstwagen？房补？报销房租？房屋公积金？五险？带老婆回和自己回有什么点可以去争取更多福利？德国的国家养老保险继续交划算么？这边买的房子继续还贷款还是卖掉当国内首付？我还没小孩也每怀孕
希望大家畅所欲言 任何信息都是欢迎的 说说各自的想法 谢谢大家 除非公司给你的其他福利，基本上保证你的两万收入不用怎么支出，否则的话，如果不是特别想念祖国，这收入还是别回北京了，租个像样的房子，一半就没了，拖家带口就更算了。
一般来说收入都和重要性成正比，如果就给这点钱，说明你对公司来说也可有可无，你哪有机会谈什么车啊，房租啊之类的各种条件啊？ 国内别这边最大的区别就是待遇的个体的差异大，一旦不被重视，日后再谈条件就更难了。 1. 要争取外派合同，这个和local合同差别太大了。
2. 具体福利需要争取，看你回国的位置重要性和你在公司的地位。总之一切都是可以争取的，但要合理。住房公积金和五险一金只要是local合同那肯定都是法律规定必须有的。
3. 至于Dienstwagen的话，一般来说如果你的职位不是跑客户那种，那这个成本实际还是从你的工资里出的
4. 房补或报销合同，一般都是给外派合同的，所以德国公司才想给local合同来节约成本。
5. 建议谈工资按欧元谈，然后按1:9的汇率换人民币写入合同。
6. 你一旦接受了local合同，德国公司的合同就终止了，德国母公司会给你一个Kündigung。所以你也没有德国的养老金了。
7. 无论哪种合同回去都可以要安家费，带上老婆的话能要多点，看公司够不够大方了。
8. 如果选了local合同回去，那回不回的来，就看你的运气和人品了。反正到时候想要跳槽，连面试都不方便了。德国公司也不倾向从中国找一个人到德国工作。
9. 还有保险，local是五险。外派可以要求国际保险，这个可以去针对外国的高级私立医院，外国医生，不用排队挂号，可以预约时间，服务人性化，也更更好，至于手艺怎么样就看运气了。生孩子可以去（和谐家）高级生孩子医院，产房和服务比德国都好。
我经历过和你一样的情况，也是去北京工作。待了1年多，后来申请调回德国总部了。
1． 能调回来是因为我和总部领导关系比较好，所以成功了，还为此给我新设了一个职位。
2． 北京和上海，如果不是当地人我觉得最好不要去，买不了房和车。住和工作在北京郊区倒是可以买个河北的牌照。总体来讲在这里两个地方总像是飘着的。
3． 哪里里的人事都复杂，只是你去国内的分公司，地位高了，能被牵扯进人事斗争中了，所以会感觉比在德国复杂。在斗争中，外国人和中国人一样恶心，所以要有心理准备。国内人事变化快，如果换了新的总经理，想要把老班底从以前的公司带过来，那你的地位会无比尴尬（亲身经历）。
另外八卦一下，楼主的公司是不是做农机设备的？
税后2万，合税后3千欧 2万北京别回了，没你在德国舒适。再说还没小孩，北京养孩子的成本是德国的几倍 如何不是外派合同的话，务必留好退路。可以自己先回国去工作三个月后再决定是否全家搬回中国。北京房租贵，租房合同也完全不考虑租客利益，所以前面三个月住酒店会更划算更省心。 税后2万人民币/月的话就别折腾回去了。十年经验，无房，2万人民币在帝都生活会很紧张。即使有房补也不宽裕。有孩子上学后更紧张。2万欧元/月可以回。 如果解决孩子学费，配偶也有工作机会，租房公司保肖或有一定的budget，配车，不过北京上海的交通很让人郁闷的，还不如坐地铁呢，就是太挤. 为什么不考虑呢，都是工作经验，现在会愈来愈多的外派到中国的，等下一次再去，你就可以把价位抬抬了，到时也算有相关经验。 LZ办公室政治斗争经验如何? 如果有信心笼络人心形成自己的小团体的, 回国上升潜力无限. 否则到时候怎么死的都不知道 北京有房没 或者能买得起北京的学区房不 还有户口问题撒! 建议你想好，今后主要的工作地点在那边？如果想彻底回国，那可以考虑接受当地合同，2年后把在德国缴纳的养老保险要回去。如果今后还是想回德国工作，那就争取外派合同，最起码你在德国的养老和医疗保险没有断。
要是还没想好今后在那里发展，先争取个1年的外派合同吧，回去探探水再决定。