经理助理可以开多少薪水
本帖最后由 小花咪 于 2015-4-8 10:17 编辑请问一下 本人女生
慕尼黑一个跨国大公司下的分公司（大约几十人左右规模） 的总经理
招个经理助理 感觉像是要点相关专业知识的和背景的秘书
可以开多少薪水？ 48K-50K可以吗？
因为我不知道他们这种分公司有没有Tarif，还是说是自己定的预算
我找过德国相关网站，这种秘书职位的薪资真的可以差很多很多
我德国Uni硕士学历，大约德国4-5年大中公司物流和项目管理经验(不过都是近乎打杂的经验)
因为之前一家咨询公司给的是48K薪水，但是遗憾和德女AC直接PK没成功
另外一家物流企业我也开了48K，结果人家想要我，但是说这个薪水太高了。。。。。。。
工版的规矩我知道 这个薪水很不入眼， 但我是诚心来问的 不想太低了贱卖自己，也不想失去这次机会
谢谢大家 之前有一个硕士一毕业的也是当助理，近60k，不过是机械行业的，也许技术要求比你的岗位高 那你之前薪水多少呢？只要和你心理价位差不多就行了啊，你管别人都多少呢。 工版吹牛的多了，诚心找工作，觉得合适你的，自己有个心理价位，不要来问。 管杀不管埋 发表于 2015-4-8 11:21
那你之前薪水多少呢？只要和你心理价位差不多就行了啊，你管别人都多少呢。 工版吹牛的多了，诚心找工作， ...
说的有道理
就是想问问 比如有tarif大公司 这种职位一般能拿到多少薪水 小花咪 发表于 2015-4-8 17:43
说的有道理
就是想问问 比如有tarif大公司 这种职位一般能拿到多少薪水
如果就是总经理助理的话，到不了48k. 40k到42K差不多。 小花咪 发表于 2015-4-8 17:43
说的有道理
就是想问问 比如有tarif大公司 这种职位一般能拿到多少薪水
所以要看你现在到底是什么行情，是你自己骑驴找马，还是你就是需要这份工作。如果是第一种类型，那你就多要点，他们想要你的话自然会满足你，或者只是会和你商讨，如果你是第二种类型，那就是觉得心理价位到了就行。如果你是第二种类型，那我说的薪资水平是普遍的，至少我知道的。那种很资深的秘书当然另说，但是一开始进去普遍是这个水平。 按你说的几十人规模的公司，助理基本就偏向秘书类型了，薪水不会给太高的，按照大公司tarif的话，秘书也就40k出头的工资，但是你既然有工作经验，还是多了解一下这个所谓的助理的工作性质和前景吧，这个更重要，得把自己往能升值的路子上引，秘书性质的助理工作在德国前景不秒。 tarif也不高的，40k左右吧，因为主要是协助。项目技术助理完全不一样。 你没有工作经验，这个Standort大小应该给不起你想要的45K，封顶40K比较现实。 Uni硕士毕业最好别干这种工作。 现在秘书可以到40k很少了