江南织造 发表于 2015-4-9 20:54
我是汽车行业软件这块的，用在汽车上的代码一般要求从model自动生成，很少有手写代码的。汽车软件主要工 ...
又勾出一位牛美眉, 太感谢你的回复啦！请教下MM, 汽车软件部门都不太需要自己写code吗? 那平时的职能具体做些什么呢,要用到哪些Tools?
我对这块完全不懂, 是不是做测试入门更容易点? 如果是软件那块, 对汽车各个模块功能都要很熟悉吗, 汽车之间如何协同工作的, 信号如何传递的, 总线原理等等等, 还是说每个人负责一小块。
本帖最后由 waterwasser 于 2015-4-9 21:49 编辑
折腾半天，生完孩子没人帮带还是一样没办法好好工作，带小孩子比上班还累的，家庭规划也很重要
本帖最后由 江南织造 于 2015-4-9 21:50 编辑
melody重新出发 发表于 2015-4-9 21:40
又勾出一位牛美眉, 太感谢你的回复啦！请教下MM, 汽车软件部门都不太需要自己写code吗? 那平时的职能具体 ...
用什么tool看你的工作领域和公司，汽车软件通俗的说是刷在各种ECU上的SW，一辆车上有不同的ECU，工作基本是各管各的，而且分的非常细。
如果你有硬件背景可以考虑底层的开发，比如做驱动什么的
江南织造 发表于 2015-4-9 21:49
用什么tool看你的工作领域和公司，汽车软件通俗的说是刷在各种ECU上的SW，一辆车上有不同的ECU，工作基 ...
谢谢MM, 我看看一些启程行业软件职位要求, 到时候有什么问题还想请教你~
至于底层开发,说来惭愧, 之前在公司都很少去写代码, 汇编和C语言都有点生疏了, 我还是得多研究职位要求，然后沉下去去补一些知识, 太多太杂容易抓不到方向慌乱.
waterwasser 发表于 2015-4-9 21:46
折腾半天，生完孩子没人帮带还是一样没办法好好工作，带小孩子比上班还累的，家庭规划也很重要
哎。。。是啊, 活到30加才感觉到生活得鸡毛蒜皮, 以前在学校混的时候不知将来愁滋味, 没规划好, 导致现在还蛮难的, 家里人催下一代问题, 我这边明天下锅的米还没着落。。咂咂。
本帖最后由 chinapope 于 2015-4-9 22:07 编辑
江南织造 发表于 2015-4-9 20:54
我是汽车行业软件这块的，用在汽车上的代码一般要求从model自动生成，很少有手写代码的。汽车软件主要工 ...
汽车行业软件Integration好苦逼（我目前刚做了半年）。整天问题都是一会硬件bug（Freescale的MCU），一会又是软件要修改配置（Linker, Compiler参数等等），调试工具超原始，直接看ARM code。
以前做SW Entwicklung（C,C++,Python)，觉得问题好纯，工具好强大，好想改回去做SW Entwicklung。
是不是 Integration 的工作位置比较稳定？
melody重新出发 发表于 2015-4-9 17:55
哈哈, MM很可爱啊, 一点都不罗嗦, 而且我上来求指教, 不就是希望能有人跟我多说一点嘛, 还不用付咨询费,...
既然你提到云计算这些东西了，我作为一个云计算的硬件方向生，可以负责任地说目前这个是比较火，但没有人能保证它会火多久，更没有人能保证说这个方向是不是稳定。说真的，IT业是个发展的行业，无论是向上还是向下。它会越来越精，分支越来越多，越来越深，相应地也会有分支死掉。当年很多人看好的ATM技术，我们公司当年在柏林给innenminister一干人的大楼装了这个，当时叫的是会替换掉以太网的高大上，结果如何呢，现在基本销声匿迹了。
所以如果你想求稳，我觉得更应该专注于一个方向，做深做精，这样更容易触类旁通，举一反三，不怕技术落后掉自己也跟着落伍。周围的大叔们，甚至大伯们都还在努力跟着学，我们还年轻，不怕啦~~
另外你说的那些被开掉的同事又被开，你知道他们之前被开的原因和现在被开的原因吗？公司许多都是类似的，如果性格在大公司里格格不入，小公司就会融入了？概率比较低吧。大公司小公司都讲求团队合作，也讲求个人才能。一个地方不太合格，在另一个地方也不见得合格。
melody重新出发 发表于 2015-4-9 17:38
恩啦, 看汽车行业也有很多测试或其他的写code的职位, 我的尴尬就在于简历上没有任何软件项目的经验, 很多 ...
我所知道做测试的都没需要啥证书啊。不过就是测试做久了会觉得很枯燥，如果测试整车的还要经常开车测试
fall 发表于 2015-4-9 17:04
老听人这么说，可其实也没那么容易啊。。。。
恩，至少外形和气质得符合大公司形象，机会才更大。。。。
乐水鸣佩环 发表于 2015-4-10 08:33
恩，至少外形和气质得符合大公司形象，机会才更大。。。。
我觉得这个至少得过了专业面试，然后到人事或者工会那里才有用。
要是老板把一男一女两个人给人事，说要其中一个，可能女的机会大点，要是老板根本不把女的资料给人事，那就算是女神也没用啊。。。