haliluja 发表于 2015-4-12 13:17
反正就实习，管他呢，小公司的老板还想耍威风，别理他，该干嘛干嘛
可我还有三个月，度日如年阿！最怕的就是度日如年完了，我的推荐信还solala
本帖最后由 schatzlan 于 2015-4-13 10:20 编辑
石楠花 发表于 2015-4-12 13:04
阿劳动局会给什么补助阿？这个我倒是不太清楚呢。
是的， 我毕业不久搬来汉堡后也到过一家这种公司实习过， 连财务都是实习生，所以我们什么不知道呢？我在哪过渡了3个月就走了， 当然是为了ZEUGNIS， 其它的不值一提。实习生有在劳动局登记的，特别Weiterbildung 的那些 都有每月每人Pauschale 补助。
有的头儿是这样的，自己忽略了。出了意外反而怪员工不负责。
文字好长，而且感觉没有什么重点。。。。也没有什么高亮或者总结。。。
除了cc老板，多和老板交流之类的，遇到问题首先要态度很确定，强调我问过了，如果直接开始就stressig，你的情绪会带来别人的负面情绪。
同时别靠老板，你要去参加的展会，尽量周全收集信息，包括你的宾馆在哪里，几点到几点可以checkin，坐什么车，taxi号码之类的自己都做好功课，有备无患。
幽雨听弦 发表于 2015-4-13 11:15
文字好长，而且感觉没有什么重点。。。。也没有什么高亮或者总结。。。
除了cc老板，多和老板交流之类的， ...
就是我说了我很肯定我问过了，老板才stressig的。而且这个老板超级容易stressig。出了问题他不是想如何去解决，他就是先说，阿为什么会这样，怎么可以这样！今天下午也是这样，他的一个表格我修改不了，我就先把要修改的东西自己建了个表格。讨论前我就跟他说了这个事，想让他zeigen一下怎么修改，我好把我的表格内容添加到他的表格里。结果他就开始跟我纠结了，说不可以有两个表格亚。我说是，我知道，但你的表格我当时修改不了。他继续说，那我怎么从我的表格上看到你做了什么更改呢。我只好说，不，你看不到，因为我当时改不了。所以才有第二个表。然后他就开始讲，他看不到我做的更改是多么不好。。。额但我觉得这个根本不叫事儿吧。。。
你说的对，这里没什么重点，因为都是小事呀。他默认为，所有他没有跟我说的事儿，我都应该知道，上到某个表格上前面的人留下的错误（我应该自动知道表格上哪些内容有效、哪些内容无效），下到咖啡喝完了就要贴张纸在上面（虽然我从来没有看到有人这么做过）。但凡我没按照他的要求，自动脑补那么多知识，他就要一副挖苦的语气友善地嘲笑我一番。
本帖最后由 kidkudo 于 2015-4-16 17:17 编辑
石楠花 发表于 2015-4-10 14:14
做了事错不起呀！就连纪念品方案他都不肯痛快给个任务。他让我们想纪念品，我们问他有没有预算，他说没有 ...
所有东西书面
德国人口头都是浮云，可以翻脸不认人的，见多了骚年你就习惯了。
另外德语要提高，实习生在公司地位和aubi一样，本来就是炮灰和打杂的
另外上级让下级背黑锅的事情太多了
经验是一定要口头的任务书面确认。。。
以后直接接触客户会有更多麻烦。