fusion 发表于 2015-4-21 13:23

leelight 发表于 2015-4-21 09:19
我面试D家因为DB临时延误，导致迟到40分钟 ，

他们没派专列给你？嘻嘻

leelight 发表于 2015-4-21 13:26

fusion 发表于 2015-4-21 14:23
他们没派专列给你？嘻嘻

又不是面试CEO，就不麻烦人家了

great 发表于 2015-4-21 16:02

adgjl 发表于 2015-4-21 09:19
无论怎么过去，你朋友要是能声情并茂地花上半个小时讲如何在(假装)事先不知道罢工的情况下历经九九八十一难 ...

不会是在搞笑吧， 第一HR会觉得这个人信息极其不流通，做事无准备。第二就这点破事还声情并茂讲半个小时，如果HR还有姿态耐着性子听完估计面试也到头了，又不是什么亚马逊热带雨林徒步。

残荷听雨 发表于 2015-4-21 19:14

面试是大事，你不知道，你未来的职位在哪里。是我，做夜车也会过去。

JB2010 发表于 2015-4-21 19:22

adgjl 发表于 2015-4-21 09:19
无论怎么过去，你朋友要是能声情并茂地花上半个小时讲如何在(假装)事先不知道罢工的情况下历经九九八十一难 ...

你应该还小吧。No offense.

adgjl 发表于 2015-4-22 07:58

JB2010 发表于 2015-4-21 19:22
你应该还小吧。No offense.

应该比你大:-)。我说的可能有点夸张，但是我保留我的看法：如何解决和应对突发事件对于没有工作经验的学生来说，对HR的价值远比了解新闻更重要。

其实大多数公司并不是一定要专业能力最强的，而是善于交流（或者说健谈），专业能力中等偏上的即可。如果能详细侃上很久，一来说明你语言没问题，二来健谈善于交流，三来表明你应对突发事件的能力。专业能力其实在很多情况下，在面试的短短时间里看不出来多少。我个人认为，能在面试当中气定神闲地东拉西扯侃个把小时闲篇的成功机率甚高。
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