那也要别人愿意和你打成一片阿
有的时候别人根本不带你玩。。。
所以如果真能碰到一些带你玩儿的,真要有些感激之情啊。 四大 发表于 2015-5-7 14:24
所以如果真能碰到一些带你玩儿的,真要有些感激之情啊。
那肯定了,这种人实在太少。 kidkudo 发表于 2015-5-7 13:46
那也要别人愿意和你打成一片阿
有的时候别人根本不带你玩。。。
{:5_314:}
人艰不拆 bjzjyang 发表于 2015-5-7 13:47
我现在觉得不需要往上混了。 往上也没指望, 还是什么挣钱干什么就行了,也不一定非要一直干现 ...
唉,有机会的话还是往上靠,否则67岁才退休,得干多久的底层开发啊 {:5_330:} leelight 发表于 2015-5-7 13:54
唉,有机会的话还是往上靠,否则67岁才退休,得干多久的底层开发啊
往上靠未必就是什么好活。 我看很多经理,也是没想多活的节奏。 感觉可以看看其他的行业, 有机会就转行。 或者看看股票外汇什么的。 有熟人就辞了工作, 专业炒股, 专业炒汇了。上班就是为挣钱, 如果有别的挣钱途径了, 也就不用上班了。 bjzjyang 发表于 2015-5-7 15:04
往上靠未必就是什么好活。 我看很多经理,也是没想多活的节奏。 感觉可以看看其他的行业, 有机会就转行 ...
说的也是,不行也去倒卖奶粉去 {:5_319:} leelight 发表于 2015-5-7 15:14
说的也是,不行也去倒卖奶粉去
那个。。。楼歪了。。。{:4_287:} 四大 发表于 2015-5-7 15:39
那个。。。楼歪了。。。
sorry,支持楼主进入管理层!
选1的话,lz有信心和各个部门进行无休止的踢皮球? leelight 发表于 2015-5-7 15:45
sorry,支持楼主进入管理层!
选1的话,lz有信心和各个部门进行无休止的踢皮球?
这个是个问题。 四大 发表于 2015-5-7 15:56
这个是个问题。
我们部门给公司另一个部门做个项目,中间出现的问题已经在踢皮球了,何况要几个部门都得协同。
中间问题的反馈简直就是冗长至极,一般在你几乎忘了什么问题的时候反馈来了。
大头只看结果,把TL抓过去责备一顿{:5_317:}
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