年假可以放在MUTTERSCHUTZ后休么，会影响拿ELTERNGELD的时间么
如题。。我搜了下论坛帖子，貌似买找到相关信息。之前好像看过一个帖子也问来着但是真的找不到了。
前提是年假今年修完，生完孩子也在今年内，不涉及跨年。
之后ELTERNGELD爹妈加起来还是14个月对吧
求姐妹们告知，感谢！ 我公司是允许的，已经谈过了。 麻匪威士忌 发表于 2015-5-6 09:53
我公司是允许的，已经谈过了。
那后面ELTERNZEIT什么的都还是一样的吧，拿65%的时间往后延续一年 丸子小姐 发表于 2015-5-6 10:08
那后面ELTERNZEIT什么的都还是一样的吧，拿65%的时间往后延续一年
对，都不变，就是Mutterschutz 结束后我先休年假，年假休完，才开始Elternzeit 但是这不是每个公司都一样的，你还是要自己去问你们人事部，是否允许这么做。 麻匪威士忌 发表于 2015-5-6 10:27
对，都不变，就是Mutterschutz 结束后我先休年假，年假休完，才开始Elternzeit 但是这不是每个公司都一样 ...
MM, 貌似先Mutterschutz完马上休年假会和一个月的Elterngeld重合，不划算，要放在Elternzeit后面休比较好，今天上网翻了几个德文帖子貌似这么说的 丸子小姐 发表于 2015-5-25 00:41
MM, 貌似先Mutterschutz完马上休年假会和一个月的Elterngeld重合，不划算，要放在Elternzeit后面休比较好 ...
哦，谢谢！那我就放在Elternzeit 之后休。
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