Crucify 发表于 2015-5-14 20:21
德国能工作六十小时么？首先第一条法律就给你卡死了每天上班10小时。即使工作不打卡能工作这么久，什么公 ...
第一，我想问的是，真愿意用时间换金钱？生命是有限的，提高的不应该是工作时间，而是Productivity而带来的单位时间的提高
第二，德国作为angestellt当然不行，但freibrufler可以，我们公司freibrufler周六周日都有加班的，如果愿意，angestellt的话德国也没禁止Nebenjob，当然雇主同意，但看你的理由和方法了，我申请到现在，没有个雇主不同意的。那样的话法律规定十小时每天，一周的werktag是6天。。。
所以没看到的，不代表不存在
fusion 发表于 2015-5-14 21:29
第一，我想问的是，真愿意用时间换金钱？生命是有限的，提高的不应该是工作时间，而是Productivity而带来 ...
啥，你还有nebenjob？{:5_339:}
江南织造 发表于 2015-5-14 20:47
啥，你还有nebenjob？
从去年开始就是个option啦，我现在几乎50小时周工作，再加上咱那读书的事，年纪又大了，就没那个精力了{:5_383:}
fusion 发表于 2015-5-14 21:29
第一，我想问的是，真愿意用时间换金钱？生命是有限的，提高的不应该是工作时间，而是Productivity而带来 ...
在德国我肯定不会去工作60个小时，回国我可能会。
其实道理很简单，德国工作60小时5-10年实现财务自由几率基本是0。而国内5年实现财务自由的几率都非常的大。
留在德国确实也有原因，也怪我保守，国内金融企业工资结构基本是低底薪+极高的奖金。这点在德国待久了基本不能接受。 遇到过24万底薪+承诺500%工资以上奖金。 其实低底薪很简单，就是要你滚蛋的时候付出极小的代价。。。 要是能接受国内低底薪的话，努力5-10年养老机会大把。
Crucify 发表于 2015-5-14 21:31
在德国我肯定不会去工作60个小时，回国我可能会。
其实道理很简单，德国工作60小时5-10年实现财务自由几 ...
所以我不能理解，既然不能一样时间工作，为什么要比较最后的薪水呢，比较的只能是单位时间工资{:5_390:}
MQ999 发表于 2015-5-14 17:00
工程师在南部执行Tarif的汽配厂拿到8万不算稀奇，但是工作时间没没你想象地那么
长。很多就是一周40小 ...
我没有想象啊。我就在南部执行Tarif的汽配厂混。。。
可能还是部门不同吧。直接对客户的，哪个不加班啊。。。
lj7435919 发表于 2015-5-14 20:54
因为他想着有着日本背景的软件公司，但是在成都，有日本背景的软件公司百分百都是做外包的。。。外包公司 ...
刚好认识一个在成都日资软件公司工作的朋友，是老板留学回国建立的（10多年前）。这个朋友现在是个小头目，大概月收入1万元出头，业务主要就是对日开发，即软件外包。日资企业的待遇比起欧美外企确实要少一点。
国内劳动力不值钱，这是个不争的事实。不过有些东西还是要有真本事的人才能做的出来
国内现在工资还是不错的，我在米国的同学，原来在米国公司上班的，大致在7-10万美元一年的收入（非马工，和马工收入比是低了些），现在一半都回国了。我相信如果国内工资只有10万人民币一年的话，他们是不可能回国的。
fusion 发表于 2015-5-14 13:28
其他行业不好说，找工作的猎头真不管你啥国籍，一是快，二是对多方公司要不要你，你工资越高猎头的佣金越 ...
嗯 受教了。。。。。
继续多攒点经验 提高提高语言。。。