没觉得更好进,DL靠项目活的,一个项目完了上下一个,所以他更希望要个熟手,换项目不需要培训的。
另外, ...
相对来说肯定是DL好进,很多大公司压根都不要应届毕业生
DL也要挑啊。大的DL,你做的项目黄了照样养你,即使你半年没活干。 卷饼狂热分子 发表于 2015-5-19 22:24
相对来说肯定是DL好进,很多大公司压根都不要应届毕业生
DL也要挑啊。大的DL,你做的项目黄了照样养你 ...
我做过3年DL,后来主要项目没了,只能接其他零碎的活干。不利于职业道路成长。自然就跳槽了。
养你是养你,日子不好过啊。 可以先在DL干着,积累经验,以后再找机会跳槽就容易多了。 yangniuzai 发表于 2015-5-20 10:03
可以先在DL干着,积累经验,以后再找机会跳槽就容易多了。
DL有那么好进吗?那我下阶段主要精力就放在投DL上了 edie 发表于 2015-5-20 10:32
DL有那么好进吗?那我下阶段主要精力就放在投DL上了
DL也不好进,但是相对OEM和Zulieferer来说要容易一些。
有些好的DL对于没有经验的毕业生只给外包的合同,也就说DL的DL。。。。 yangniuzai 发表于 2015-5-20 11:05
DL也不好进,但是相对OEM和Zulieferer来说要容易一些。
有些好的DL对于没有经验的毕业生只给外包的合 ...
比如 Continental Engineering Services, 就是这种大的DL么? chinapope 发表于 2015-5-20 13:13
比如 Continental Engineering Services, 就是这种大的DL么?
这个公司我也不知道。我推测这个conti里面应该会有来自外部DL的员工。 请问楼主DL面试的时候是过一遍简历还是专业问题也问,我有个DL面试,第一次不知如何准备,也没有职位信息 我有同感,感觉一些DL公司的广告都是假的。 倒不一定是做假骗你,如果是租人的DL,可能是招标和招人同时进行,如果招标未遂,那也就不需要人了。
如果是卖人的DL,我曾跟一个猎头聊过,他说不少岗位,企业很久都没招到人,因为符合要求的人要价太高,他们出得起的钱招不到合适的。物美价廉谁都想要。
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