请问这种情况下有戏吗?
5月6号进行了技术面试,分别和manager已经两个sr engineer 面试,每人大概一小时,一共三个多小时面试结束的时候问什么时候知道结果,对方说一个星期之内
结果到了第二周,没收到任何信息,问了hr和manager,都说在等着和cto开会讨论。其中manager的回复倒是很positive:
I am glad to hear from you.
It is taking a bit more than we thought since we need a meeting with our CTO to finalize the process.
feedback from all of us has been positive we are just waiting for our CTO to be available so we can
confirm it and proceed with an offer.
Thanks
但是又一周过去了,问hr,没有回复。这种情况还可以问manager吗?
等的好心焦,怕被CTO否掉。。。。 德国公司不是都这样很慢的吗?你这个manager都说的这么positive了,LZ乐观点呀~~~不过在合同还没签之前,再收到别的面试什么的都该去去就好了,说不定最后是你选公司了多开心~~~PS LZ是英语面试的? 光影_princess 发表于 2015-5-21 20:09
德国公司不是都这样很慢的吗?你这个manager都说的这么positive了,LZ乐观点呀~~~不过在合同还没签之前,再 ...
谢谢安慰!只是不知道这个CTO做什么去了,两周都没空??!! 就担心出岔子,比如没预算了,公司重组,。。
没拿到offer前真的好焦虑,整个人都不好了。。。
恩,全程英语面试 啥专业呀,用英语的。 大公司都很慢。耐心点 其实LZ你去问和不问,结果都不受你控制,耐心等待吧。
对啊,我也好奇什么公司是英语面试的。 谢谢!是加拿大的一家公司,我们刚刚从德国移民到加拿大, 之前在德国工作了几年,正寻找在加拿大的第一份工作呢
刚刚给manager又发了email询问,两分钟以后收到hr的回复,说差不多下周有结果。估计是manager转发给hr了,然后hr回复了。。。
唉,等吧 只能说明CTO很忙,offer已经基本定了,等着CTO最后签个字走个流程 别等了,碰到那种半年才发拒信的,你就傻了 本帖最后由 lijincww 于 2015-5-26 14:42 编辑
更新一下,收到hR的信了,还要附加一次和CTO以及另外一位技术大头的面试
候选人只有我一个,估计是有什么意见不能统一,于是让更大的头面试我以后决定
glassdoor里面关于该公司的有32个interview,其中31个都是第二轮技术面试以后收到offer或者据信的,只有一个兄弟附加了一轮和staff lead还有CTO的面试 (staff lead 面试一个小时,CTO只有15分钟)。
看来我可以买乐透了
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