cureus 发表于 2015-5-26 13:49
不是说月工资越高，税越高吗？ 平均分到每月的话，感觉月工资就更高了，另外不清楚bonus怎么算税的，不是 ...
工资越高税越高是对的，但是除去12个月的bonus的税率跟普通工资的税率是不一样的。我的理解是这样，我自己也用软件计算过，确实分成12个月比较划算。这个我也需要具体问问我的税务师
说好一辈子 发表于 2015-5-26 21:01
工资越高税越高是对的，但是除去12个月的bonus的税率跟普通工资的税率是不一样的。我的理解是这样，我自 ...
谢谢分享
本帖最后由 eupackage 于 2015-5-27 21:26 编辑
cureus 发表于 2015-5-25 12:35
中型公司，公司的待遇还可以一年算下来钱不少，只是钱都算在奖金和津贴里了，看来蓝卡可能是申请不到了，不 ...
多谢楼主分享。
cureus 发表于 2015-5-25 13:13
谢谢回复，那也就是说劳工局会把津贴什么的都算进去，包括14个月的工资? 真不清楚计算公式是怎样的
LZ注意啊，我看很多人是不把津贴什么的算进去的，因为这不是你合同里写的一定会给这些钱，他们算你的收入是算你肯定能拿到的收入，友情提醒下哈。
cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
{:5_370:}
cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
谢谢你的分享，所以也就是看月工资的
我只是好不能理解这个事情。一方面是紧缺专业，一方面薪水这么低。。。这是不是不符合市场规律啊。。就是突然想到了歪个楼。
若叶繁茂 发表于 2015-8-5 19:38
我只是好不能理解这个事情。一方面是紧缺专业，一方面薪水这么低。。。这是不是不符合市场规律啊。。就是突 ...
如果是个封闭的系统(市场，德国)，那约紧缺的则薪水越高，不用设这么低的线。
问题是企业界有呼声要低工资雇紧缺岗位的人员，蓝卡定成这样，一方面压低在德国的外国人工资、不愿意那就另一方面从外面补，比如东欧、中国、印度，打破了原有系统的平衡
我这里的外管局只看合同上标明的工资 不认bonus
cureus 发表于 2015-5-26 13:54
今天去申请蓝卡了可惜没申请到申请工签了，就差了一点点工资，正解是，另外2个月的bonus是不算在总的工资里 ...
请问楼主那像Urlanbgeld和Weinachtgeld包括在总工资里吗，还是外管局要从总工资里减掉这一部分？多谢！