第一份工作是应该选择公司还是职位？
LZ是个即将毕业的机电研究僧，准备回国工作，投的了很少几家公司，都是在国内的大型德企，目前有两个选择，十分纠结，想请教一下工版各位大神。A 德国OEM在国内的总部的数据分析职位。
公司里很多德国人，官方语言也是德语，据说工作氛围和德国类似，比较稳定，入职也有经验丰富的同事来带，向上发展空间不大，工作内容和我之前实习和学生工的经验相近但侧重点差很多，工作内容比较枯燥
B 某汽车和工业配件行业里数一数二的公司在国内的全资子公司，这几年发展势头很猛，拿到的是正在扩建的厂区的管培生职位。
这个公司好像是在管理方面不太规范，看萍聚和国内论坛上大多都是负面评价，据说站队内斗很严重，也经常长时间加班。这个职位我倒是很感兴趣的，有轮岗、项目还有很多培训。不过说不准最后会被定岗在什么职位上。员工到中层管理大多是中国人，有德国留学的也有国内毕业的。
工资上来两家差不多，A的年底分红如果效益好的话可能会多些，A在帝都B在一个一线省会，两个LZ都还挺满意。
纠结的是喜欢B的职位，觉得有挑战(也可能可能挑战到后面就变成撕B)，不那么枯燥，也有更多的发展空间。但相对来说也更倾向A这种管理规范，有什么事情就按流程走的模式。
LZ在国内没有工作过，在德国也只有实习和学生工经验，基本上可以算职场经验为零吧，不知道要怎么取舍… 选A。刚开始工作不要把钱，职位看得太重，在这个阶段学习很重要。 同选A，企业文化和环境很重要，稳定能有经验丰富的同事带，这样的机会难得。看你描述的B的管培生可能因为经常换地方换人带你，而且还内斗严重，1年下来可能学不到什么实际东西。 选A吧，跟一群留学生在一起，你还想脱颖而出么？ 选A.
B单单“据说站队内斗很严重，也经常长时间加班”这两点就敬而远之了 楼主投了很少的公司，就能拿到两个offer，说明楼主很厉害！
我觉得关键在于楼主更倾向于求稳还是求发展，所以两个职位各有利弊，的确很难权衡。楼上都说A好，我就说说对A岗位的一些疑问，供楼主参考：
德国OEM，在帝都，那基本就是XX中国了。这个工作胜在稳定，且企业品牌价值高。“工作语言是德语”这一点，很难说是优势还是劣势，毕竟大部分国内的外企是用英语的，不能保证在以德语为工作语言的企业工作一辈子吧。另外，学机电的做数据分析，不知道是哪方面的数据分析，如果是偏市场方向的话，那专业对口性就不高了。另外很现实的一点是，帝都的房价不低啊。
我也计划未来回国工作，对回国的工作也比较关注，也有一些自己的想法。楼主有意向的话，可以PM我~ 3796587 发表于 2015-6-9 14:08
选A。刚开始工作不要把钱，职位看得太重，在这个阶段学习很重要。
谢谢回复。
工资和职位高低我倒不是很看重，A公司的确比较好，也可以很深入的去学习，但这个职位感觉很有局限性，感觉没有太大的发展空间…
在B那里就是学的不专但会比较泛，能了解到一个公司各个方面的运作，是不是会对做管理比较有帮助呢？ tracywyt 发表于 2015-6-9 14:20
同选A，企业文化和环境很重要，稳定能有经验丰富的同事带，这样的机会难得。看你描述的B的管培生可能因为经 ...
谢谢回复。
B公司轮岗的时候带我的人是经常换的，应该学不专，只能各个方面都浅显了解下。A是有专人带的，更多的就是在工作方向上深入学习了。
内斗和加班什么的都是看网上有人在抱怨，大多都是一线操作工，具体是不是每一个部门每一个厂都这样不太清楚。我没有认识的人在那里工作，也只能靠网上的这些信息来片面了解下，不知道是否真的有参考价值 大公司大Standort的话，选公司，职位以后内部可以换，这里是指不是看这个公司全球多大，而是指你在的国家公司Standort要大 B其实很适合有点经验的又想往上爬的，这个又是扩建，又是内部管理混乱，这个时候是人员调动的时机，最可能提拔新人上管理层 乐水鸣佩环 发表于 2015-6-9 14:46
选A吧，跟一群留学生在一起，你还想脱颖而出么？
谢谢回复。
就竞争来说应该B比较激烈吧，管培之间都会抢资源的。听说国内的应届生和留学生都有的。
LZ现在有点僵化，不如他们懂得处事，回去以后这方面应该是会有的亏吃… fall 发表于 2015-6-9 15:25
选A.
B单单“据说站队内斗很严重，也经常长时间加班”这两点就敬而远之了
谢谢回复。
这个据说是网上看来的，基本都是一些一线工人的抱怨帖子。LZ实在不认识在B工作的人，只能看这些二手消息，不知道参考价值到底有多少，如实的话B公司的确应该改善下管理了 路过007 发表于 2015-6-9 19:30
谢谢回复。
这个据说是网上看来的，基本都是一些一线工人的抱怨帖子。LZ实在不认识在B工作的人，只能看 ...
一线工人的抱怨我觉得可以忽略 FatFat.Ja 发表于 2015-6-9 16:10
楼主投了很少的公司，就能拿到两个offer，说明楼主很厉害！
我觉得关键在于楼主更倾向于求稳还是求发展， ...
谢谢回复。
你说的就是我纠结的点。A稳定，管理规范，但是局限性比较大，几乎一入职就能看见天花板。偏向的是质量方面的数据分析，对口倒还是对口的，工作内容也可以预见比较枯燥。
B有很多缺点，但可能性也更多，发展空间也更大，前提是这不能是一张空饼，你也得把这张饼抢到手上才能有那么多的可能性。
既想要B的发展空间又想要A的规范管理，是不是我太贪心了…
话说我就是个小菜鸟啊，都没有正式工作过，感觉没有什么可以提供给大家的信息呢… fusion 发表于 2015-6-9 19:23
B其实很适合有点经验的又想往上爬的，这个又是扩建，又是内部管理混乱，这个时候是人员调动的时机，最可能 ...
谢谢富姐回复。
这个是乱世出将才的设定啊哈哈…你觉得新人当管理层能镇的住场子吗？工作方面我没有经验，以前做学生会的时候觉得自己管人还是蛮吃力的，组织工作倒是能做的不错 fusion 发表于 2015-6-9 19:37
一线工人的抱怨我觉得可以忽略
B公司人事部门感觉也蛮累的，曾经收到过负责集中招聘的那个HR国内时间凌晨一两点发来的邮件，那时候都是结束回国几天以后了…
其他福利待遇什么的都还不错 fusion 发表于 2015-6-9 19:21
大公司大Standort的话，选公司，职位以后内部可以换，这里是指不是看这个公司全球多大，而是指你在的国家公 ...
这个真的不大…JV是很多，可是我不想做生产… 路过007 发表于 2015-6-9 19:51
这个真的不大…JV是很多，可是我不想做生产…
是Daimler？{:5_339:} 我的偏激观点，犹豫不定时永远选钱多的，这样在你能力范围内永远利益最大化，未来是未知的，永远想着以后发展大，结果说不定就是苦半辈子。{:8_491:} 路过007 发表于 2015-6-9 20:39
谢谢回复。
你说的就是我纠结的点。A稳定，管理规范，但是局限性比较大，几乎一入职就能看见天花板。偏 ...
看得出楼主是个很认真的人~那你可以试试跳出职位内容本身看看，考虑考虑别的因素，比如城市因素等。
其实我也是菜鸟，要明年才毕业呢~楼主的帖子很有启发性~ 路过007 发表于 2015-6-9 20:30
谢谢回复。
这个据说是网上看来的，基本都是一些一线工人的抱怨帖子。LZ实在不认识在B工作的人，只能看 ...
你前面写是在萍聚和国内论坛看到的。。。我很不确定在萍聚和国内论坛能有多少一线工人。。。
不过我看你写的觉得你自己比较倾向选b的，只是希望我们在这里给你点支持而已。 在职场你现在是一张白纸，所以你的起步尤为重要，对未来的发展你需要一份很漂亮的简历，所以从A开始比较好。至于发展空间是几年以后的事，一步一步的来。 这里有几个了解国内的，问了不如自己选择好。哪个离你家乡近？哪个方便些。另外可否透露一下待遇啊？反正你也没说公司名字 fusion 发表于 2015-6-9 19:56
是Daimler？
Daimler官方语言应该是英语吧 bottlemann 发表于 2015-6-9 20:02
我的偏激观点，犹豫不定时永远选钱多的，这样在你能力范围内永远利益最大化，未来是未知的，永远想着以后发 ...
谢谢你的建议。
两份工作工资没什么差别，帝都消费高些 FatFat.Ja 发表于 2015-6-9 20:02
看得出楼主是个很认真的人~那你可以试试跳出职位内容本身看看，考虑考虑别的因素，比如城市因素等。
其 ...
两个城市我都很喜欢…帝都机会多朋友多，B在的地方离家近一些，生活方面也都能满足需求。我纠结的还是在公司和职位上…
你能提前这么久考虑工作挺好的，多积攒些经验没有坏处 fall 发表于 2015-6-9 21:32
你前面写是在萍聚和国内论坛看到的。。。我很不确定在萍聚和国内论坛能有多少一线工人。。。
不过我看你 ...
不好意思没说清楚造成误解。
萍聚看到的帖子是说B不好，具体怎么不好没有说。国内的是从贴吧和几个本地论坛上看的，看他们相互交流情况的时候大部分说是操作工这个样子。 3796587 发表于 2015-6-9 21:39
在职场你现在是一张白纸，所以你的起步尤为重要，对未来的发展你需要一份很漂亮的简历，所以从A开始比较好 ...
谢谢你的建议，我会仔细考虑的 paul871017 发表于 2015-6-9 21:49
这里有几个了解国内的，问了不如自己选择好。哪个离你家乡近？哪个方便些。另外可否透露一下待遇啊？反正你 ...
B相对来说离家近一些，都不在我家的那个省份，反正都要长途我就不准备纠结地理问题了…一个月到手8～9k的样子
发这个帖子就是想听一听有经验的同学的建议哈，第一份工作还是想谨慎些选择 工作头3年，扎扎实实学习吧，学习最基础的工作流程，工作方法，工作态度。
你在A，有富有经验的头带你3年，无论是软实力还是硬实力都会增加很多。翅膀硬了之后，想跳槽不要太容易。
你在B，虽说是管培生，其实就是各个部门去轮3个月，学着做些最基本的工作，3个月能学到什么啊？屁都学不到。除非你非常非常用心的每天12个小时钻研，也许1个月就能学到很多。谁知道呢，毕竟学习能力每个人都不同。但是从每个部门的领导角度来看，带管培生？你是我的人嘛？不是，因为3个月之后你就去其他人那里了，也许就是对手的部门，我把你教会了，你会不会跑到对手那里去透我的底啊。你觉得如果这样，你能学到多少？
既然钱都差不多，地点离家也差不多。那么就以预期能学到的知识，哪个地方对自己的硬实力和软实力的提高更有帮助为第一抉择点，参考3年之后的发展机会哪个城市更多为第二抉择点来选择，自己的能力更适合做什么内容的工作为第三抉择点（认清自己这点其实是最难的），有的人天生是领导的料，适合和人打交道；有的人天生就是解决问题的料，适合和电脑或者物品打交道。认清自己能够做什么适合做什么，比将来公司有可能提供什么更重要。把眼前能抓住的抓牢了才是王道。
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