抓紧时间 发表于 2015-6-16 13:09

通过猎头的工作

猎头、Personaldienstleister介绍的工作，如果是直接和Arbeitgeber签合同，那就是工资越高他越希望；如果是跟他直接签那种卖身合同，那就是工资月底他越希望，对吧？

fusion 发表于 2015-6-16 13:17

本帖最后由 fusion 于 2015-6-16 13:19 编辑

后一种情况也不是工资越低越好，有些personaldienstleiter是抽百分比头的，这样的话也是工资越高越好。当然前提是他觉得你在这个工资范围内能被对方录取。因为报价的一搬不知这么一个DL
像我们公司，如果我作为甲方，我还要在公司内部申请一个找不到同等条件下价钱更低的声明

抓紧时间 发表于 2015-6-16 13:19

fusion 发表于 2015-6-16 14:17
后一种情况也不是工资越低越好，有些personaldienstleiter是抽百分比头的，这样的话也是工资越高越好。当然 ...

我理解的后一种情况是Arbeitgeber把总费用的给猎头，猎头从中派发工资

fusion 发表于 2015-6-16 13:20

抓紧时间 发表于 2015-6-16 13:19
我理解的后一种情况是Arbeitgeber把总费用的给猎头，猎头从中派发工资

有这种情况也有我说的那种情况

em.rica 发表于 2015-6-16 13:23

理论上是这样 一个按工资提成 一个赚差价 后一个是希望给你工资越低越好 他们从公司拿到的自然越多越好
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