Greentea1 发表于 2015-7-2 21:36

谁说大公司闲,国际化之后和美国人和印度人工作才知道什么叫没私生活。不辞职真的会死人。美国经常半夜叫起来开会。他们说在美国硅谷很正常哈!部辞职，真的会死人,给多少钱也不干

my120 发表于 2015-7-2 22:01

健康比较重要

cosimo 发表于 2015-7-3 09:23

江南织造 发表于 2015-7-2 19:00
我也觉得这点在德国确实不错， 我觉得最好的就是下班后没人打电话烦我

我偶尔会在家回回邮件啥，比如 ...

那说明你位置重要。像我，完全abschalten毫无压力！

幽雨听弦 发表于 2015-7-3 09:59

公司可以办类似停薪留职么，你还是修个长假吧，三五个月半年之类的。感觉你这个属于典型的burnout。。。

Aquaspirit 发表于 2015-7-3 10:51

my120 发表于 2015-7-3 10:58

应该是burnout吧
我放假的时候会很想上班
上班的时候就很想放假

乐水鸣佩环 发表于 2015-7-3 11:29

德国研发的崩溃速度会比大家想象得更快，德国人还在做梦什么未来研发保留在德国，生产什么的都搬去外国，估计过不了多久这就将成为春梦。

Greentea1 发表于 2015-7-3 13:42

德国的high level design还是不错的.但要依赖其他国家技术人员做底层研发.不过别选印度.真的那个崩溃

葱白小小 发表于 2015-7-3 15:14

乐水鸣佩环 发表于 2015-7-3 11:29
德国研发的崩溃速度会比大家想象得更快，德国人还在做梦什么未来研发保留在德国，生产什么的都搬去外国，估 ...

+1111111111111
所以lz的问题感觉是无解的{:5_329:}

bjzjyang 发表于 2015-7-6 11:07

本帖最后由 bjzjyang 于 2015-7-10 07:47 编辑

阅~~{:5_310:}
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