本帖最后由 Sky23 于 2015-7-9 14:22 编辑
这几本书是你是翻身做主的基础：
http://images.contentreserve.com/ImageType-400/2858-1/24D/D3F/85/%7B24DD3F85-E180-47D8-8E20-49CD9543D662%7DImg400.jpg
http://nvie.com/img/beautiful-code-cover@2x.jpg
http://zbyhoo.files.wordpress.com/2011/07/clean_code.jpg?w=595
Sky23 发表于 2015-7-9 15:15
这几本书是你是翻身做主的基础：
你这不是打楼主脸么{:5_387:}
cosimo 发表于 2015-7-9 15:37
你这不是打楼主脸么
不是。
Sky23 发表于 2015-7-9 16:43
不是。
楼主其实就是让我们和他一起骂骂同事，你推荐书等于说他同事说得对（楼主的代码需要修改）。楼主会不高兴哦！
cosimo 发表于 2015-7-9 15:45
楼主其实就是让我们和他一起骂骂同事，你推荐书等于说他同事说得对（楼主的代码需要修改）。楼主会不高兴 ...
骂归骂，他自己还是想将水平提高到别人无法指责的地步。
话说在德国这样就算同事有做的不对的地方这样对人大吼大叫好吗？楼主他骂你的时候你就说 用客气的语气叫他不要这样大吼大叫好好说不行么 谁都有弄错的时候好歹大家都是受过高等教育的这么粗鲁干嘛 你就当着同事的面跟他说 另外他是只对你这样大吼大叫还是对别人也这样大吼大叫？？？ 他们这种人越是你退一步，他们就越得寸进尺！！！
首先我声明一下，我跟这个车水没有任何关系，这个人是个二货，跟他说过多少次了，以后不要再会我帖子
本帖最后由 深知我心 于 2015-7-9 20:32 编辑
说他大喊大叫大家可能理解错了，不是那种骂人，吼叫什么的，而是说话的嗓门特大，故意让同事和领导听见他多厉害那种，只是声音大，故意抬高嗓门那种，态度都挺好的，但也受不了啊，态度好不好不重要，关键你别通过贬低别人太高自己啊，给别人带来影响！
上面有人给推荐几本书，这几本书不用你说我也知道，关键根本不是这个问题，他就是没事找事，一是性格使然，二是想在老板面前表现自己多重要，不但是技术骨干，公司以后培养新人也得靠他， 他这么做让我完成任务的速度大大减慢， 我现在手里压了不下10个完成的任务，不然早就提交了，根本都不用什么检查，我从来遇到过这种情况，他就是没事找事，别的同事提交任务都花花的，我作为一个开始不久的新人，完成任务速度这么快，本来应该让同事和老板称赞和佩服的，结果让他弄的这么慢，都是他的原因！别的同事连测试都不写，有时候个别写几个做做样子，而到我哪怕一个测试没写都不行，别说一个测试了，就算一个branch没覆盖到都不行，我曾经跟他半开玩笑的说，如果写了一段程序，里面用了4个互相套欠的if，那么你做branch测试想都覆盖到，需要写64个case，这需要多少时间？上次做个任务，整个开发不过百来行代码，后来测试写了快1000行代码，浪费了很多时间，这不是本末倒置吗？测试是需要写，比如一些重要的地方，其它地方不是必须的. 他一听说你必须写测试，每个方法每一个branch都必须写，然后接着给你上了一堂课，大谈什么测试如何如何优美，规范的代码都要有测试，测试如何如何好......那个嗓门，叫旁边同事和老板听起来，他这个人多么认真，多么一丝不苟...
我操他妈的，我真是非常生气，还装个屁呀，你有写测试那个时间，还不如去改正改正系统里的bug，那个系统很多都是他写的，里面bug一大堆，你平时对自己要求那么严格，怎么弄出那么多bug的？真是笑话！
这货如何没事找事呢，给大家举个简单的例子，你们就知道了，我们通常写 if 条件都这样写：
if (i > 0) {
....
} else if (i == 0) {
....
} else {
....
}
结果他非要你改成
if (i > 0) {.......}
if (i == 0) {.......}
if (i < 0) {.......}
理由是什么呢，上面那个看起来不直观，下面这样看起来直观优美，我真让他弄的哭笑不得，你他妈脑子有病吧？！就这种错误，他又大喊大叫的，你这里写的不好，你这应该这么写....让同事和老板听了以为我出什么大错了, 我操他妈的，一想到这个气就不打一处来！
因为我是新人，对系统还不了解，以后了解系统，了解商业逻辑还得靠他，有问题还得问他，现在不敢得罪他，所以还得忍一忍
不过我今天想出一个办法，以后用任务堆他，堆死他！以后有任务快做，做为马上就去领新任务，像今天一下做完5个任务，你爱检查检查，你爱看代码看代码去呗，累死你，等时间长了他自己就受不了，不没事找事了...
本帖最后由 深知我心 于 2015-7-9 20:55 编辑
Sky23 发表于 2015-7-9 16:46
骂归骂，他自己还是想将水平提高到别人无法指责的地步。
指责个屁，别的同事也就那么回事，他怎么不去管，就是因为别人都是老同事，跟我个新人这装蛋？
我要跟他一样工作5年，肯定比他强多了！他在这个公司工作5年，谁知道之前他还工作多久？让我这工作才1年多新手看来水平也就那么回事，没事找事，都是些陈芝麻烂谷子的小事，大问题上他根本找不到事！
这种人就是不识数，我从开始工作除了一些业务逻辑问问他，其它的技术上很少问他什么，熟悉一下之后，都是任务来了就做好，你他妈不知道我什么水平吗？
整天跟我挑这些有的没的小毛病，你是不是太无聊了？ 所以他就是想在同事和老板面前表现自己，没事找事！
这种情况，也只能调整好心态。我的上头一般不会特意看我交出的代码，但是每次他都会和我探讨。是否有更好更简洁的方案。如果我也觉得可行，那就立马从旧程序做修改。