一个比较细节的Elternzeit日期问题
本帖最后由 jimmy0221 于 2015-7-17 13:39 编辑背景是母亲没工作，父亲申请
1. Elternzeit申请从孩子诞生开始，对我来说是 预计9月27日。如果实际日期提前或是退后的话。我知道Elterngeld 肯定是会随即改变为宝宝出生当天开始算。那我向公司申请的那个27日，我是必须从那天开始放，还是随即也可以改变为宝宝出生当天开始算？
2. Elternzeit 是在出生前7个星期申请。是必须一次性把你所有的Elternzeit都计划好吗？ 还是宝宝出生之后 你第一次申请的Elternzeit休完了， 还觉得有需要，是否还能再申请Elternzeit呢？
谢谢回答~ Elternzeit 是在出生前7个星期申请？我还以为是在出生后几个星期之内申请呢。。。 问问公司的HR吧，可能每个公司的内部规定不一样。 Elternzeit 要在宝宝出生前就一次申请完，之后再申请好像就失效了。你申请的时候要写
第一段Elternzeit : 从宝宝出生的第1个月到第几个月，预计9月27日 到 XX月XX日
第二段Elternzeit : 从宝宝出生的第8个月到第几个月，预计XX月XX日 到 XX月XX日
申请给人事部，人事部出正式的文件，拿着文件和好像还有10个月前的工资单去申请。工资单丢了找人事部重新开。
从你开始Elternzeit 的时候，就是国家付你工资，你的老板是国家，这段期间公司要你去加个班啥的，你可以管他另收钱。
或者公司实在很为难，时间紧任务重的，你可以考虑上个半天班啥的，另写合同另收钱。 一般Elternzeit 申请就是通知公司一下，提前多长时间都是法律规定的，跟公司规定没关系，当然你可以看看你工作合同有没有写。 我们是孩子出生一个星期之内书面申请。 smtp 发表于 2015-7-17 14:44
Elternzeit 要在宝宝出生前就一次申请完，之后再申请好像就失效了。你申请的时候要写
第一段Elternzeit :...
ok~ 谢谢~ 完美回答我第二个问题，那就是说 必须一开始就plan好整个的计划。
至于第一个问题 重点我想问的是， 我申请了Elternzeit 说白了就是 为了最后交给国家申请Elterngeld用的。而且这个准确日期还要根据baby具体几号来而定。 那么 我的实际Elternzeit 开始日期，也是随着baby几号来而浮动，还是基本上我申请了从9月27日开始，那就从当日开始了？（当然我知道提前来的话可以申请Urlaub） 我的理解对吗？ jimmy0221 发表于 2015-7-17 16:00
ok~ 谢谢~ 完美回答我第二个问题，那就是说 必须一开始就plan好整个的计划。
至于第一个问题 重点我想 ...
所以要写 开始于宝宝 出生的第一或第几个月 到 出生后的第几个月，预计几月几号 到 几月几号。然后你就按照宝宝出生时候开始放假。国家也是按照宝宝实际出生的日期给你钱的。这个公司都应该明白，你又不会是第一家生孩子的。
比如宝宝出生9月28，你申请的是9月27，你申请了两个月假，最后就是9月28开始放到11月28，11月29上班。
你申请的9月27日就没有什么用了，只是给公司知会一声，大概是这个时候，你们安排好工作，没安排好别怪我没提醒你们。 等生了时候，给领导打个电话或写个EMAIL，告诉他生了，两月后见，就完事儿了。 提前多少时间申请真的要搞清楚，法律肯定有规定，但是也有可能每个地方不一样。我听说真的有人放了半年产假，最后才发现因为晚申请了，一分钱都没拿到的。最好先问问相关的部门（包括公司的），比如这个提前两个星期是公司申请了就可以了，还是要申请到办的国家部门（要考虑公司申请还要耽误时间，9月也是URLAUB时间呀）。这种事情最后都提早问好，德国这些事情真的有可能换个办事人都会不一样。
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