blue2000 发表于 2015-7-21 13:45

签Aufhebungsvertrag，领失业金是不是就没有Sperrzeit了?

我家离公司1个半小时的车程，每天路上3个小时，孩子还小，每天看到孩子的时间很短。所以，我想主动辞职，但是这样失业金就会有3个月的Sperrzeit。
我想与公司签个Aufhebungsvertrag，这样领失业金是不是就没有Sperrzeit了？或者说还有Sperrzeit，可不可能缩短为2个月或1个月？

谢谢!

youke. 发表于 2015-8-18 11:35

我和你情况差不多，孩子小，上班远，拿的Aufhebungsvertrag，没有Sperrzeit。可以跟公司协商解除合同，前提让公司保证你能拿到失业金。拿到合同先不签的话，可以去劳动局咨询失业金的事情，没问题再签。自己kun应该是有Sperrzeit，公司kun你，一般是犯重大错误。

bjzjyang 发表于 2015-7-21 14:37

只有公司辞了你才行。 你这种自己辞职的不行。 3个月sperrzeit，之后只能领9个月。

Sky23 发表于 2015-7-21 14:34

和老板说好，让公司“解约”。

umzug2013 发表于 2015-7-21 14:37

搬家

blue2000 发表于 2015-7-21 14:42

Sky23 发表于 2015-7-21 15:34
和老板说好，让公司“解约”。

你是说让公司昆我？
公司一般不会同意吧？因为对公司信誉不好？

Sky23 发表于 2015-7-21 15:01

blue2000 发表于 2015-7-21 14:42
你是说让公司昆我？
公司一般不会同意吧？因为对公司信誉不好？

不会的。

jochenyu 发表于 2015-7-21 15:32

Aufhebungsvertrag就是公司裁你

blue2000 发表于 2015-7-21 16:25

签Aufhebungsvertrag也是sperr三个月失业金么？ 万恶的Arbeitsagentur！

jochenyu 发表于 2015-7-21 16:47


签Aufhebungsvertrag就是放弃你的权利，当然sperr三个月失业金
因为不是所有的公司解雇都合法

Leannbaby 发表于 2015-7-21 23:17

你如果有Urlaub，可以通过Urlaub缩短Sperrzeit。

比如你还有一个月的Urlaub, 那签Aufhebungsvertrag,让公司freistellen你三个月，第一个月通过你的urlaub abgegolten，这样你这一个月还有正常收入，后面两个月无收入。三个月后正式解除合同。但你一定要尽早通知Arbeitsagentur，最好在签Aufhebungvertrag之前就通知，Arbeitsagentur一般规定是合同解除前三个月。
Arbeitsagentur会sperren你三个月，但是是从你aktives Arbeitsverhaeltnis 结束后三个月，所以你一失业就能拿失业金。最后无薪的两个月是你实际上的Sperrzeit。

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