请教劳工问题
因为对于德国劳工问题的法律不太了解，求教帖子里懂这方面法律的高人指点。替餐馆老板问的，几个月前他从国内申请了厨师来工作，开始都没有问题，老板对他也很好，这里的老板人好是出名的，我们这里的学生需要工作基本都在他这里做，后来因为厨房一老员工退休，新员工正在国内申请中，这个刚来的厨师看出厨房缺人的问题，才来几个月就不停的和老板说要涨工资，不然他想走，老板就税后多给了他500欧，说真的，现在他的工资就是我们刚毕业的大学生刚入职也不可能有这么多。安稳了几个月还不满意，他现在要走，老板让他等到新人来后再走，结果这几天他干脆在宿舍休息不上班了，周末餐厅最忙的时间，突然罢工，而且平时他工作的时候故意和其他员工闹矛盾，搞得其他员工的工作情绪也不好 。像这种情况请教懂这方面法律的给予指点，老板应该怎么处理。谢谢啦 终于出现了一个好老板，不懂帮顶 寻找正真的原因，然后对症下药。 他工资多少啊？老板长工资怎么还一下涨500这么多？ 他现在要走，能走哪去呢？ 也想知道他的工资有多少？ 老板能做的也就是依据合同，扣工资或者解雇，但目前是你需要人家所以人家才那么横的。最好的解决办法当然是另外再找一个，然后让他滚蛋。 我们说好的N年后 发表于 2015-8-2 21:35
也想知道他的工资有多少？
税后现在给1580，管吃管住 Sky23 发表于 2015-8-2 17:55
寻找正真的原因，然后对症下药。
问过他了，他说出来就是想挣钱的，可是才几个月就已经涨了很多工资给他了，他还不满意。老板也说等新人来了就让他走，新人也在办理中，可是他还是不停的要挟老板。 dennik 发表于 2015-8-3 10:52
老板能做的也就是依据合同，扣工资或者解雇，但目前是你需要人家所以人家才那么横的。最好的解决办法当然是 ...
按照合同他是违法了合同要求无故旷工的，老板人好不想把他送回国，觉得他出来打工也不容易，可是他总是找事气老板，我们这些打工的也是看不下去了，只是不是学法律的，不知道怎么帮老板
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