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[职业生涯] 女同事之间的关系真的好难处理-更新

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发表于 2015-8-15 00:27 | 显示全部楼层 |阅读模式

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本帖最后由 violeta 于 2015-8-21 20:29 编辑

一个星期过去了,过来更新。这个星期一切照旧工作,巴西女回她组里,据说下个星期她得去另外的组里试试。楼主这个星期要带个大学生徒弟。权利女同事从星期二开始突然请假,老同事还是老样子。巴西女组里的俄罗斯女同事阴阳怪气的看着楼主,她现在也有点不敢大声和楼主说话(以前有点不讲道理的那种),只是某些事情她自己没有看清楚就往楼主身上一推,楼主一一把整个事情解释清楚。她就那里翻白眼。其他同事对楼主还算好。

经理对楼主的工作关注有加,真金不怕火炼,楼主希望他多来看看楼主的工作。

总经理主动和楼主打招呼问楼主好不好,楼主不知道为什么感觉怪怪的,板着脸点了个头。楼主应该和以前一样回个笑脸的。只能说楼主对总经理有点小心眼了。希望下次能大方和他搭话,把上个星期的故事忘掉。



ps:小蜜两耳不闻窗外事,一心只知工作和老板。楼主要向她学习!



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楼主也算是个包子了,工作两年来,能忍的都忍了。那些同事之间背后说坏话楼主也是见面三分礼貌七分防范。终于昨天小宇宙爆发,发了火。现在想起来,楼主是应该发火,可也是得不偿失。所以写下来请大家帮忙出出主意。
楼主还没有无限期合同,前些天刚问过,经理说先做着,他会关键的时候及时通知楼主什么的。
楼主的情况是这样的,楼主被分配到一个组和几个同事一起工作,这个组中的同事当然有好的也有比较难搞的。楼主忍者神龟一个,忍啊,人家不打招呼楼主主动打招呼,又不掉块肉。人家背后说楼主穿着什么的,和男同事什么的,连和上级说话什么的都要被说几遍。都说伸手不打笑脸人,这个还是有点效果。更何况那些不痛不痒的话题。
公司另外一个组内也有个没有无限期合同的女同事(巴西人),平时呢,对楼主当然特别好。楼主有时候差点把她当朋友来看的(同样是外国人,没有无限期合同)。但是防人之心不可无。然而就是这个女同事怂恿他人捅楼主几刀。其实楼主早有察觉,但是楼主也是嘴贱偶尔工作上碰到不愉快还是不小心说漏嘴。于是她几次怂恿他人找楼主麻烦,但是事实摆在那里,她得逞一两次,但是第三次被几个人拆穿了。那几个人当然不会再相信她。那几个人表面上对她很好,但是背地里狠狠的整她,所以她跑到楼主的组里诉苦。

事情的经过:这个星期女同事被分配到我们这个组,第一天她和另外一个老员工工作,星期二老员工让楼主和她工作。星期二那个女同事就甜言蜜语说尽,哄得楼主几乎把所有工作上的知识教给她。星期三开始不对劲了,离开岗位,工作不做,和另外个有点权利的女同事拱在一起。星期四那个权利女同事对楼主吼说楼主睡着了,很重要的文件不及时做,当着老板的面。楼主说:所有的文件都老员工说好了的。楼主不再吭声,那个权利女同事也就回她岗位了。然后那个调过来的女同事就很愉快的样子。然后楼主重要的单子她不做,老员工抱怨太慢。楼主说她很忙,忙着说坏话呢。老员工一脸苦笑。然后就是下班之前发生了一场戏,调过来的女同事没有做好自己氛围的事情,她怪楼主没有叫她一起做就拎着包假装走人,并和权利女同事说楼主不好,楼主一下子火气大了,他妈的楼主为你背黑锅,老板在的时候让你好好表现,所有其他事情都楼主一个人做,她还抱怨了。楼主直接冲过去大声说,你自己做的太慢,什么事情都没有帮上楼主,只知道找别人说坏话。当面一套背后一套,还来劲了是吧?
那个权利女同事从来没有见过楼主这么凶像只老虎,平时是温柔小猫的。就陪着笑脸说安静安静。楼主就对权利女同事说交给她的事情不做,别人抱怨楼主扛着,工作楼主一个人做。你还想为她说什么。然后他们俩就出门了。等楼主出门发现她们坐在角落,楼主火气又大了就说:怎么还在没完没了的说坏话?自己找找原因,怎么所有的问题都是别人的错误,自己没有错误,为何那个工作组的工作人员对你不好(之前她抱怨很多次)。自己想想。



然后就是星期五那个女同事等经理上班直接冲过去又抹眼泪,经理加上总经理找楼主对质,楼主直接说昨天的事情。那个女同事说:你们看她凶啊大声啊,以为自己了不起啊,不知道别的同事都怎么说她的啊。楼主直接大声说: 你昨天做了什么,wo wie was wann,你可以完全说出来。她就说:哎呀呀,你自己做的慢啊,要花一个多小时。我没有时间,我要忙那个啊,否则其他组的人不会接的啊。楼主说:别人说什么,楼主无所谓,但是你和楼主一起工作是团体工作,是合作。所有的事情应该和楼主商量办事。而不是扔下手里的工作跑到别人的工作岗位说楼主的坏话。她就说,你又不是我的老板,那个权利女同事才是我的老板。楼主大声说,谁是你老板无所谓,楼主要的是好好工作。自己好好想想为什么在那个组里关系别人都对她不好。请停止你的作天作地的行为和说坏话的行为。
那个总经理说楼主声音太大,楼主说,楼主平时很安静,但是现在必须大声说实话。
总经理劝那个调来的女同事也没有个重点,就是让她平静的意思。楼主听了几乎要抽他:hallo,这些个一哭二闹三上吊的鸡婆你也不阻止?当然楼主没有说出来。


然后总经理看着楼主说:enttaeuscht  von Ihnen. 楼主不懂这个Ihnen了,是指当事人双方还是楼主?经理私下叫楼主小名的,今天却叫了frau xxx


临出门的时候,楼主慢走一步,楼主说了,楼主是比较同情她的想帮她,差点把她当朋友的,只想帮她把工作学习好然后另外一个组里的人对她好点。然而她当面一套背后一套,楼主很失望(当然这个算是场面上的话了)。总经理很严肃的说,在工作中没有朋友的,你不明白吗?特别是在这里。


楼主这个时候想起了无限期合同,想必又要往后拖了吧。



故事就到这里,请走过路过的朋友帮忙看看这个鸡婆的事情,分析分析楼主有没有做错。不管错还是对,请留下字字片语。好让楼主开窍开窍。谢谢。

点评

顺其自然,心态平和,你为别人,无需别人也为你,对人友善,工作第一,头绪理清,去繁为简,有理不在声高。  发表于 2015-8-15 10:56
有理不需大声,说出道理让领导来问,第一她每天的工作都能完成吗?第二,她如果说你慢等原因,列出你几点几点,需要工作她却不再岗位在干嘛?第三,如果找人协调,找当事人问问都协调什么工作。  发表于 2015-8-15 10:51
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发表于 2015-8-15 01:01 | 显示全部楼层
我有遇到过类似的人,太恶心了。lz别生气了,不值得!
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发表于 2015-8-15 10:04 | 显示全部楼层
恐怕那个Ihnen就是说的楼主,FrauX。这个新来的同事一下子就把你摆平了。。too naiv too simple 啊
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发表于 2015-8-15 10:19 | 显示全部楼层
同意楼上的,我也有过楼主这样的经历,最后离开那家公司了。。。
德国公司要的是表面祥和奉承,能办事当然好,但是告状这种事说什么都得不到同情。中国人就是爱埋头苦干,其实公司还需要一类人,就是不干活爱说话那种。。。
楼上的应该多解释,而不是一句naiv就评论完毕了,这对后来人没啥帮助,只有打击啊
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发表于 2015-8-15 10:22 | 显示全部楼层
刚才没仔细看lz帖子,还以为lz说的是德国女人

原来是巴西女人,但SB程度不输德国女人

你的同事都这么傻逼?

我现在的公司同事都不错,表面上大家处的都非常融洽,都是做工作就是了,不说别的闲话

这种公司不待也罢,不能一颗树上吊死,何必纠结无限期合同,这种合同多得是,换个公司也可能是无限期合同,说不定直接就给了

巴西女这种就是泼妇,泼妇有两种情况,1种是假泼妇,你硬一点她以后就老实了. 2种是真泼妇,就是没完没了的跟你撒泼,除非你比她还泼妇  德女,还有其它外国女里这种泼妇挺多的

最后那个Ihnen应该是说你,因为他一开始说你声音大,所以之后说的话也应该是针对你一个人

你这个公司同事环境太差了,何必非要待这呢
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发表于 2015-8-15 10:23 | 显示全部楼层
我是觉得告状也不能当面对骂 应该先只和顶头上司告状 对骂就涉嫌侮辱人了
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 楼主| 发表于 2015-8-15 10:23 | 显示全部楼层
angelaliu 发表于 2015-8-15 01:01
我有遇到过类似的人,太恶心了。lz别生气了,不值得!

谢谢,楼主不是天使,只能能忍就忍,但是到了忍无可忍,就小宇宙爆发了。楼主只是希望经理他们也能理解楼主的感受。楼主也只是一个工作狂而已。这种鸡肋人际关系,楼主不会处理啊。
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发表于 2015-8-15 10:26 | 显示全部楼层
楼主尼到底平时穿什么了,和男同事说话语气是不是和女同事说话不一样
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发表于 2015-8-15 10:27 | 显示全部楼层
看看123 发表于 2015-8-15 09:19
同意楼上的,我也有过楼主这样的经历,最后离开那家公司了。。。
德国公司要的是表面祥和奉承,能办事当然 ...

不忍不代表就要吵架,这是楼主Naiv之一
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 楼主| 发表于 2015-8-15 10:27 | 显示全部楼层
jiuzhou 发表于 2015-8-15 10:04
恐怕那个Ihnen就是说的楼主,FrauX。这个新来的同事一下子就把你摆平了。。too naiv too simple 啊

知道知道,谢谢。但是如果楼主不爆发,该怎么办?让她继续下去?然后权利女同事吼楼主,然后权利女同事到经理那里说楼主工作那么长了,连这些简单的工作管理都不会?
楼主不知道怎么处理,那些鸡婆八卦背后说坏话当面一套背后一套,楼主不会也不想学。楼主只是工作积累工作阅历收工资拿到不限制合同。
给点建议吧?谢谢啊。
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