跟老板发生冲突，该如何破解？

NL2012 · 发表于 2015-8-15 13:27

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昨天跟老板发生冲突了，该如何破解呢？

简单说下经过，直接给老板做一个任务（模型设计），结果设计了两次，老板都不满意，他这个人挺没品的，总之没有老板风度，耐性差，当时态度挺不好的．

没完没了的乱发脾气，我实在忍无可忍，就是适当的顶了他一两句，我说谁能不出错，一次就全做对呢？那样要测试干什么？还要korrigieren这个词干什么？　他一听更火了，态度变得更不好，更没完没了的叨逼，说你出现这么多次错误，我怎么办？

我说既然这样，wie Sie wollen, mir ist es ganz egal......

结果这货听到这楞住了，然后才说，你不应该出错云云的，态度缓和了一些，然后好像再过了一会才反应过来说，你别说ｅｇａｌ啊，你如果说你ｅｇａｌ，咱们就没有合作的　ｂａｓｉｓ了，这样吧，你把任务再做一遍好了，我多给你些时间，有什么问题，你可以来问我．．．之后话题一转，开了些玩笑，缓和了一些

大家说说，跟老板搞出一次这种不愉快的经历，该如何破解，按照德国人的习惯是不是应该立马辞职换工作了？这种关系再工作下去肯定会很别扭的是吗？

叶随风 · 发表于 2015-8-15 14:37

无所谓，就当没发生过。
德国人一般没那么记仇，不过以后还是尽量避免再冲突

angelaliu · 发表于 2015-8-15 15:09

我觉得可以发脾气，注意措辞。你就发脾气让他告诉你怎么做，具体怎么改他才满意，说清楚点儿。不然你也烦！

rk58a31sd476 · 发表于 2015-8-15 15:47

你的ID深知我心是怎么壮烈的

不留名 · 发表于 2015-8-15 18:11

职场上最终的规则是：老板永远是对的。

要么，按他的来----不管你觉得多么离谱，多么不爽，不管你是否提过建议。当然，建议，沟通有个方法问题。
要么，你离开。

lj7435919 · 发表于 2015-8-15 18:36

我本来想说点什么的，可是觉得楼主应该是第一次工作，太年轻了，估计什么也听不进去，工作上，以后对事不对人就好，你事只要做的够好，别人又干嘛针对你呢？不过我觉得你顶你老板的确不对，给你老板找个台阶下吧

colinxp · 发表于 2015-8-15 22:25

她们怎么会有那么大的权力呢? 有人垂帘听政?

colinxp · 发表于 2015-8-15 22:36

如果是我遇到乱发脾气的老板我也会受不了。先跟老板讲讲你的思路想法吧，听听他的意见。如果他听不进去，那就没戏了。

NL2012 · 发表于 2015-8-15 23:21

colinxp 发表于 2015-8-15 22:25
她们怎么会有那么大的权力呢? 有人垂帘听政?

这些臭逼，自己喜欢傍洋汉乱搞就自己搞去，来这里问这些淫荡问题，恶心别人干屁

真是一群臭逼

抓紧时间 · 发表于 2015-8-16 10:15

看来那个“落空”ID说的也有点道理，萍聚越来越妇联了

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