国内有工作同时去德国工作会有问题么
签了一个德国公司的offer，即将去德国工作生活，肯定会交德国社保和税。但是国内的企业的工作我还是可以想办法兼着的，也就是看看邮件，偶尔回复下邮件即可，老板也不管，收入基本是德国的两倍。依然在国内交着社保和税。
这样子的话，会不会有法律上的问题？ 有这种好事。。。。。 。。。也就是看看邮件，偶尔回复下邮件即可。。。收入基本是德国的两倍。。。。。
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harryzs 发表于 2015-8-20 17:08
。。。也就是看看邮件，偶尔回复下邮件即可。。。收入基本是德国的两倍。。。。。
唉，也是公司特殊，但不会长久，可能维持几个月就和我解除。 lastcloud 发表于 2015-8-20 17:12
唉，也是公司特殊，但不会长久，可能维持几个月就和我解除。
怎么好的事为什么要解除呀？ harryzs 发表于 2015-8-20 17:16
怎么好的事为什么要解除呀？
时间长了，公司会发现这个哥们也不来上班，感觉没啥作用，不如和他解除合同吧……………… lastcloud 发表于 2015-8-20 16:12
唉，也是公司特殊，但不会长久，可能维持几个月就和我解除。
几个月也无所谓啦，还没有制度建立起来，来查你。如果收入是直接打到德国银行卡，注意要报税。打到中国银行卡，目前为止无所谓啦 lastcloud 发表于 2015-8-20 17:16
时间长了，公司会发现这个哥们也不来上班，感觉没啥作用，不如和他解除合同吧………………
我就好奇啥公司，啥工作，看邮件就工资都是德国的两倍。
这是德国工资太低，还是国内工资太高呀？ harryzs 发表于 2015-8-20 17:24
我就好奇啥公司，啥工作，看邮件就工资都是德国的两倍。
这是德国工资太低，还是国内工资太高呀？
在垄断性国企完全有可能，工作很轻松，五六十万年薪，但是气氛极其扭曲压抑，所以里面会有人辞职出国。 收入是德国两倍，为啥要来德国？