正式入职前拿到其他更好的zusage怎么整？
本帖最后由 六尘不染 于 2015-9-3 10:18 编辑大家好，小弟毕业生，最近有几个面试，a公司已给我合同，但必须我在下周一前给出答复，签好合同给公司寄回去。b公司刚刚面试，估计结果还有些日子。
两个公司行业，职位差不多。但是b公司从公司规模，公司地点和薪水方面都比a公司好。但是楼主也没有把握能拿到zusage. 所以我还是准备老老实实把a公司的合同签了再说， 入职是10月1号。
但是如果楼主碰到鬼了，b公司九月初就给我zusage了。楼主应该怎么办？我可以直接和a公司说我找到更好的不去了吗？还是必须先去上班，然后按照probezeit的规则，提前2周辞职？
b公司那边我可以说我已经和人家签了合同，但是等我，我辞职过来吗？（我的意思是完全照实说，还是有所保留？）
还望各位有经验的兄弟姐妹给点意见，先谢过了。
更新一下，其实也是在请教下坛里的兄弟姐妹：
楼主运气不错，b公司也给了合同，是ig metall的tarif。 多说一句，其实面试完楼主感觉基本没戏的，因为面试时间也不长，德语说的也不溜，关于合同我完全没问，因为想估计要有二面，那时候再谈。结束楼主问能不能一周内给答复，部门主管笑嘻嘻说肯定会的，感觉就是被拒的感觉。。。没想到周五面试，下周一就电话zusage了，有点意外。。。
tarif定的级别感觉有点低。。。和坛子里说的新人直接就eg 11什么的不能比，不过工资加了lz到也达到了我的要求。。。算了，这就不说了。
现在还是想请教下关于回绝a公司的事情。我也是新入职场，我必须写正式的kündigung给a公司吗?a公司必须给我提供书面正式的解约声明吗？求教，谢谢大家？还有就是写回绝信怎么个写法比较好？ 给别人 b公司那边千万别说
a公司要看合同。有的合同写明工作开始前不准辞职的。 你和b说除非你是要疯啊，和a直接挑明，就说有更好的，a一般来说不会强留，因为没意义，还得付你半个月工资，直接和a拜拜就行，当然如果和a是猎头介绍的话a可能会很不爽，要付大笔猎头费，而且得罪猎头也不大好。 obi1234 发表于 2015-8-22 00:05
你和b说除非你是要疯啊，和a直接挑明，就说有更好的，a一般来说不会强留，因为没意义，还得付你半个月工资 ...
谢谢回复， 意思是我都不用上一天班？ 六尘不染 发表于 2015-8-22 09:58
谢谢回复， 意思是我都不用上一天班？
一般来说是的，如果纯粹按合同，你现在辞职的话，你必须工作半个月，但是对于雇主来说没意义，你过来上班半个月他必须付你半个月工资，他肯定也不傻。所以你尽管大胆去辞职把，没什么问题。 我以前对b公司说过我拿了别人的Angebot然后要昆多久，结果他们仍然给了我Angebot，其实这个说不说没有必然的关系，当然前提是因为b公司问了我什么时候能开始 更新了一下，继续求教，谢谢 a b 工资都有多少？方便告知吗？
或者私信一下也可以。。。谢谢 和a公司商量下。一般不会为难你的。 因为你去了也可以辞职的事情。有的会需要你写个书面声明说合同作废等等。。
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