矢车菊 发表于 2015-8-24 18:05

已解决

本帖最后由 矢车菊 于 2018-7-3 15:03 编辑

医生开了一周的病假单，后来又感觉身体棒棒的了，那一周照样去上班了。
健康方面确定是没问题了，
但是对保险或者工资等其他方面会有什么影响吗？要不要和用人单位说一下？
谢谢

海军队 发表于 2015-8-24 19:44

本帖最后由 海军队 于 2015-8-24 20:46 编辑

没事的，你的身体自己管的

hyacinth1984 发表于 2015-8-25 12:03

去说一下吧。我有次是周一背疼开了一周病假条。然后周二因为要开会，直接去公司交了病假条。周三觉得好点了，直接去上班了。然后秘书就把之前写的一周病假改成周一周二两天了。

悠悠闲人 发表于 2015-8-25 12:10

理论上说你是不应该去上班的，因为你手持病假，上班这段时间的健康就不受公司的员工意外险保障了。万一，如果你上的时候突发心脏病啊，不小心砸到了，你的病突然转成重症了，这时候再去医院的费用，就会有纠纷：医保说你在公司发生的意外，属于公司出钱，公司说你拿着病假条，公司的保险这几天就不覆盖你了。

大概就是这个意思，，，反正我们公司就原则上不允许拿着病假条的员工来上班的。

fusion 发表于 2015-8-25 12:44

悠悠闲人 发表于 2015-8-25 12:10
理论上说你是不应该去上班的，因为你手持病假，上班这段时间的健康就不受公司的员工意外险保障了。万一，如 ...

正解。可以去医生那消掉病假单

qiao27 发表于 2015-8-25 12:52

悠悠闲人 发表于 2015-8-25 13:10
理论上说你是不应该去上班的，因为你手持病假，上班这段时间的健康就不受公司的员工意外险保障了。万一，如 ...

受教了，有道理。

peonyinnov 发表于 2015-8-25 16:23

楼上说的没错，我上次病假一周和老板说可以上班，老板都不让，就是保险原因。
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