回国吧，不然这辈子任何工作挫折都会归咎于中国人身份，然后后悔不早点回去。
在德国不会因为国籍而拒之门外。而且技术类找工作应该很简单，你也不可能一开始工作就涉及什么高度机密的事情。。。问题是你的负能量很大，并且有了先入为主的观念，所以为了你的健康以及前途，也许国内更加适合你。
虽然我也没有找到工作。我的一个德国老师说，他德国朋友找工作投了好几百份简历也是没有找到工作。可能年轻人都比较难找吧。
你是不是投的太少了。 你是女生，应该发挥自己的优势，把自己打扮的好看一点。当然如果面试的是女的，就别穿得太好了，免得妒忌。哈哈，我开玩笑。
你的德语怎么样？
你的简历对吗？ 德国投简历一定要带上照片，照片是好的照相馆照的。 求职信要写好。最好找个老外给你改一改。然后发送简历的时候，自己的证书都扫描进去。还有简历一定要有电子签名。这都是我德国老师告诉我的。
把投简历当成一项任务，每天投上100个。
女生学机械的，如果还找不到工作，那确实有点那啥。。。
抓紧时间 发表于 2015-9-7 22:13
我说你也真是脑洞够大的。
1，你还没毕业吧？“机械研究生文凭”你拿到了？德国这边不是像国内毕业前半 ...
除了第四点，我都完全同意。
楼主想太多了，真的。先毕业吧，找工作是下一步的事情。
而且，工作没你想象的那么难找，特别又是热门的机械行业，你又有在企业实习的经历。
爱吃面包 发表于 2015-9-8 10:36
虽然我也没有找到工作。我的一个德国老师说，他德国朋友找工作投了好几百份简历也是没有找到工作。可能年轻 ...
德国人有工科毕业证的投了好几百份简历还是没有找到工作？是不是要求太高了？德国不少小型企业尤其是Ingenieurbuero给工科毕业生，无论国籍的起薪确实是没多少竞争力，但找不到和找到了嫌工资低不去是两回事。这就跟中国人在中国一样，没有签证和自保金压力，嫌工作不好，完全可以伸手找父母要钱或者住在父母家继续找工作，直到找到合适的为止。找工作的人里（不分国籍）有四类，一类是特别优秀的，实习，学业成绩，毕业论文，社会能力都不错，毕业前或者毕业后不久就找到了心仪的工作，这类工作往往内容有兴趣，在工作岗位有项目管理分工，工资合理；第二种是找到的工作薪水合适，但真到了工作岗位上有点不太喜欢工作内容或者才发现加班什么的都不算钱，因此有跳槽念头；第三种是接受了一个工作岗位的时候就知道是骑驴找马；最后一种是找了半天有Offer也不去，原因就是这不行那不行...没算到这四种里的就是根本就找不到，全都是拒信。。。学工科的中国人最起码还能弄到几个面试，而德国学工科的毕业生，得落魄到啥程度会变成最后一种？一般德国老师都会对外人介绍自己的学生多优秀，自己有多少学生还没毕业就有Offer了，至少我们学校的教授都这样。也不知道你这个德国老师是怎么想的，竟灭自己学生的威风。。。
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-8 12:12
德国人有工科毕业证的投了好几百份简历还是没有找到工作？是不是要求太高了？德国不少小型企业尤其是Inge ...
你这是老黄历了，也不看看现在多少数量的毕业生
hyacinth1984 发表于 2015-9-8 11:03
除了第四点，我都完全同意。
楼主想太多了，真的。先毕业吧，找工作是下一步的事情。
而且，工作没你想 ...
其实她的首要问题还是心理，最好回国，对中短期更有益
抓紧时间 发表于 2015-9-8 12:14
你这是老黄历了，也不看看现在多少数量的毕业生
所以我建议在德国MINT的中国毕业生1年之内找不到工作还是赶紧回国，在这耗着也是耽误时间。
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-8 12:28
所以我建议在德国MINT的中国毕业生1年之内找不到工作还是赶紧回国，在这耗着也是耽误时间。
MINT里读T特别是机电的，一般问题不大，实在不行还有外派回国合同拿