Fraunhofer, 必须的，很多搞高精研究的人，挤破头都进不去。而且待遇好。
adam00 发表于 2015-9-9 14:55
挂科研机构的名，做DL的事，偶尔周期长一点，不怎么驻厂而已。浮躁得很。
前辈能说的细点吗
马09 发表于 2015-9-9 21:27
前辈能说的细点吗
就那回事。
本帖最后由 zhaomoyan1 于 2015-9-10 07:36 编辑
和楼主分享下我的浅见，想必楼主应该也是毕业后就准备找工作的。
如果毕业证书好比一个基本的敲门砖的话，那你lebenslauf上的werkstudent，Hiwi，Praktium以及在公司或者研究所写论文的经历都会是你的加分项，可以再某种程度上帮助你在应聘的时候赢得更多的机会。上面有朋友回复说fraunhof现在很渣，这位朋友应该是工作后以有经验的眼光往回看。我不完全否认这话，不过你要明白你是要毕业的新人，所以有些所谓的可能花哨的履历还是对你有帮助的。
我的建议是如果可以去研究所，那还是去看看，当做经历，再就是履历上有竞争力。
这里在补充一点，如果你的整体分数偏低比如2.5左右，那你的实习公司论文经历就显得更重要和必要一些在你投一些大的公司的时候。
这里还想和楼主说下，研究所也好学校论文也好，教授，betreuer课题都是一方面，最主要的还是自己这块，不断的合理分析自己合理定位很重要。
楼主加油
zhaomoyan1 发表于 2015-9-10 07:32
和楼主分享下我的浅见，想必楼主应该也是毕业后就准备找工作的。
如果毕业证书好比一个基本的敲门砖的话 ...
多谢前辈的提醒和指点
大士大匪 发表于 2015-9-9 15:17
能有机会在Max Planck，Helmholz 或者 fraunhofer 里做点东西会对简历有很大帮助，前者偏学术，后两者偏应 ...
。。。。咋被你说完感觉瞬间镀了层金，听得美滋滋的，可惜现实不是那样啊，不差钱这点尤其。。。研究所都比企业发的工资少。
本帖最后由 frost 于 2015-9-16 20:23 编辑
竟然有人说Fraunhofer待遇好？
一个Master进去的Tarif也就是Oeffentlicher Dienst的13-1, 第二年后转到13-2，起薪比工版随处可见的应届毕业生起码6万年薪少了3分之一。而且合同一开始给2年，随后都要延的。工版大部分起薪绝对秒杀Fraunhofer
Fraunhofer的长处是在接触到部分有潜力的新兴项目，以及一些能够静心做科研的同事可以学习他们的精神和建立专业领域的一定人脉。
比较常见的，做了几年的员工根据自己从事的项目自己成立一个小公司，或者跳槽去当新公司的科研teamleiter. 而Fraunhofer的Abteilungsleiter天时地利人和随后自己成立公司的更为常见
Fraunhofer里面也有看走眼偶尔开发那种没有太大前景，只是为了开新项目而成立的项目的
PS 我经历的那个Fraunhofer里面有注意到维持一定的Frauenquote，她们专业水平相比之下有限，但其中却有不少开展办公室恋情（因为男的相对太多，所以女的在那里工作还是能收到不少照顾的）
我就在fraunhofer写的论文，跟谁说谁也不认识这地儿
poppy1120 发表于 2015-9-16 16:37
。。。。咋被你说完感觉瞬间镀了层金，听得美滋滋的，可惜现实不是那样啊，不差钱这点尤其。。。研究所都 ...
我是说研究经费不差钱，不是讲个人待遇。个人待遇研究机构差远了。
frost 发表于 2015-9-16 19:48
竟然有人说Fraunhofer待遇好？
一个Master进去的Tarif也就是Oeffentlicher Dienst的13-1, 第二年后转到13- ...
又一个直男癌屌丝，什么事都能趁机踩踩职场女性，loser