gloria136 发表于 2015-9-21 14:40

harryzs 发表于 2015-9-21 14:33
看地方,有的地方比较开放,工资够高+语言过关,没有无限期合同还是容易拿到长居的呵呵。

我马上就拿到长居了啊。不需要靠新合同,只是时间在两个月后。但是我辞职有三个月期限啊,我总不能等2个月再辞职吧。。。。这不是新公司自找麻烦么

gloria136 发表于 2015-9-21 14:42

harryzs 发表于 2015-9-21 14:35
新人。。。要不就是外国人太少,没经验。

烦就烦在, 我总不能说 你经验不足 不懂程序 批评指正他的工作吧。。。。

harryzs 发表于 2015-9-21 14:43

gloria136 发表于 2015-9-21 14:40
我马上就拿到长居了啊。不需要靠新合同,只是时间在两个月后。但是我辞职有三个月期限啊,我总不能等2个 ...

申请长居的时候需要提供还有不少于一年左右的合同,你没有新合同,怎么申请长居?

Sky23 发表于 2015-9-21 15:03

本帖最后由 Sky23 于 2015-9-21 14:05 编辑

给公司总管直接联系,假如还是没有结果就找律师。我估计你公司并没有准备长期雇你。你公司的这种做法纯属刁难,建议你跳槽。

一依 发表于 2015-9-21 15:05

gloria136 发表于 2015-9-21 14:29
卡我她有什么好处啊我实在不明白

前两年经济不好 给合同都是有期限的 因为好随时裁员 你要强硬点 都干了这么久 给延长 有安全感很正常

Sky23 发表于 2015-9-21 15:16

最简单的方法是:
让公司在无期合同里加上:如果以后公司裁你,那么你放弃所有补偿Abfindungen。

拿到长居后就跳槽,该公司绝对不是久留之地;假如公司需要你留下,那么再签无上述条款的新合同并增加工资。

仅供参考。

gloria136 发表于 2015-9-21 15:54

Sky23 发表于 2015-9-21 15:03
给公司总管直接联系,假如还是没有结果就找律师。我估计你公司并没有准备长期雇你。你公司的这种做法纯属刁 ...

我现在是跳槽啊。是要跳去这个公司。
目前所在的公司我是有无限合同的

gloria136 发表于 2015-9-21 15:57

harryzs 发表于 2015-9-21 14:43
申请长居的时候需要提供还有不少于一年左右的合同,你没有新合同,怎么申请长居?

还有这个要求?
外管局给我的材料清单里没有工作合同这一项。。。。奇怪

harryzs 发表于 2015-9-21 16:02

gloria136 发表于 2015-9-21 15:57
还有这个要求?
外管局给我的材料清单里没有工作合同这一项。。。。奇怪

地方不一样, 办事的不一样,要求也不一样。

如果你办事的地方没有要求,你就按他们说的办,我说的不算哈哈

Sky23 发表于 2015-9-21 16:23

gloria136 发表于 2015-9-21 14:54
我现在是跳槽啊。是要跳去这个公司。
目前所在的公司我是有无限合同的

将现公司的合同给外管局办长居,同时跳槽;或者拿了长居后再跳。
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