hynyr 发表于 2015-9-22 22:20

抓紧时间 发表于 2015-9-22 22:37

杜阿勒斯 啊

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-22 23:57

BWL在职课程？硕士BWL毕业生3万到5万4年薪不等，再低的和再高的都不太正常。加薪幅度有工会的大企业是正常IGMetall合同的全公司这个级别的按照工会定的走，有些Industrie企业前1年Betriebszugehoerigkeit没有圣诞金。小企业加薪是verhandlungssache，不是规定必须加。

hynyr 发表于 2015-9-23 08:09

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-23 08:26

hynyr 发表于 2015-9-23 08:09
谢谢回复，是在职课程的。刚开学不久，搭上去的时间真的太多了。

读本科读硕士？要是本科太不值了，你是没有本科还是是工程背景需要补经济？那直接读MBA在职的不完了？

Triberg千钟屋 发表于 2015-9-23 08:34

hynyr 发表于 2015-9-23 08:09
谢谢回复，是在职课程的。刚开学不久，搭上去的时间真的太多了。

你之后能得到多少加薪并不是看你读了多少个在职学位，而是看你的公司需要你读哪个在职学位。比如我们公司是公司给报销Weiterbildung的费用，但是公司也同时会推荐员工读哪类Weiterbildung，并不是随便哪个在职培训都给报销。而就算员工自己在业余时间读了个在职的学位，几年后希望加薪，也要看所读的和所干的是不是一类。比如好多秘书一开始入职以Kauffrau背景，然后读了个BWL在职的，他们往往不是希望在本公司得到加薪而是跳槽，因为Kauffrau分不少领域，而大部分管财务做账方面的不太需要读一个Allgemeine BWL，180个学分涉及一堆基础课程（甚至里面不少都和工作领域没关系！）...而是需要IHK的一个为期一年到半年的培训，有针对性的，比如一开始能报名参加这个培训的前提就是被培训者需要出示Kauffrau相应获得的Ausbildungsabschluss（一般也是IHK发和Berufsschule发的）和雇主出具的Zwischenzeugnis，在职证明，而相应的工作经验必须满多少年，领域必须对路，才能够进入这类继续教育课程。然后半年到1年之后成功结业颁发的证书也是Fachlich有针对性的。本科BWL这种东一榔头西一棒子的东西，除非你是被雇主推荐去上的，否则太浪费时间了。本来在德国成绩就很重要，你读一个东西就得确定投资是值得的，你能确定1. 3年后能毕业？ 2. 成绩方面能差不多看得过去吗？ 最怕的就是一开始兴冲冲去上了，结果到一半上不下去了...

hynyr 发表于 2015-9-23 08:41

hynyr 发表于 2015-9-23 08:47

hynyr 发表于 2015-9-23 08:51

乐水鸣佩环 发表于 2015-9-23 09:08

公司是否给你加薪跟你业绩和公司效益相关，这里没人能给你确定加薪幅度。
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查看完整版本: 也来问问关于工资，BWL之后的薪水会多少——