Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 22:41
看来你是没有特别大的欲望留在德国啊？你不表现企业也不积极了。。。
我觉得是性格问题吧。。。从小就这样，最近有改善了，所以有个公司都到三面了。。。但愿能先拿一个Zusage
edie 发表于 2015-9-28 09:02
我觉得是性格问题吧。。。从小就这样，最近有改善了，所以有个公司都到三面了。。。但愿能先拿一个Zusage
纯技术岗位可能更看简历，学校，成绩单以及项目经验。非纯技术岗位（比如technischer Vertrieb）德语必须没问题，一般德国公司不太会轻易让没有erklaerungsbeduerftige Produkte的Kundenbetreuung项目经验的非德语母语应届毕业生做相关岗位，德语不好容易得罪潜在的位于德语区的客户...
木易桑 发表于 2015-9-27 08:52
确定查不到吗？我是申请时签证官直接帮我查的，或者你可以面签时咨询要不要公证，然后他会给你开张材料补交 ...
确定查不到，发邮件给上海的德国领事馆，对方回复让对官网的信息自己理解，领事馆不进行解释和建议，也不提供签证材料的预审服务或建议指导。晕。
我想先做国内申请德语翻译和公证，公司在德国同时咨询kmk.org/zab和外管局需要提供什么材料对方才认可该学历。
请大家也帮忙支支招，多谢。
edie 发表于 2015-9-27 10:03
国内找德国的工作都这么容易了。。。为啥我们在德国毕业的还找得要死要活的。。。会德语反而是一种劣势了吗 ...
我10年工作经验，国内的薪水是40万，在德国拿这个钱应该不算多吧？如果我会德语的话，应该可以拿更多的。
couqiao 发表于 2015-9-27 10:27
anabin 上的学校挺全的啊，再仔细查查，（或者直接用拼音），应该能查到。
要是没有的话，估计是要认证 ...
知道怎么认证同等学历吗？
xiongwan 发表于 2015-9-28 16:47
知道怎么认证同等学历吗？
直接问 你签约工作所在地的外管局，他们是掌握生杀大权的一批人，记得最好用邮件，以免将来换人了改说法
（同等学力认证估计耗时就长了。。。）
可以问问国内的德国领事馆有没有类似的case，不过那帮人好多连什么是蓝卡都不知道。。。
Triberg千钟屋 发表于 2015-9-27 20:07
你拿在德国应届毕业生找工作的和从中国应届毕业拿到德国企业5万Offer的人比，肯定是心理不平衡。在中国 ...
在上海，各大公司的应届毕业生起薪6～8K很正常，每年涨6～15%（看公司业绩和个人performance），换2～3次工作（每次涨20～30％），工作10年的人拿30～50万左右还是很常见的。各外企的junior mgr年薪至少相当于年薪5万欧元。不过上海生活成本非常高，一年下来攒不了几个钱的。
IT和互联网行业的应届毕业生的起薪很吓人，10～20K的都有。
couqiao 发表于 2015-9-28 16:53
直接问 你签约工作所在地的外管局，他们是掌握生杀大权的一批人，记得最好用邮件，以免将来换人了改说法
...
国内办工签的比较多，很多是博士出去做研究的，再就是公司派出去的案例比较多，目前还没找到类似的经历可以参考。正在请德国公司那边的同事帮忙咨询外管局。对了外管局德语怎么说呢？
xiongwan 发表于 2015-9-28 16:46
我10年工作经验，国内的薪水是40万，在德国拿这个钱应该不算多吧？如果我会德语的话，应该可以拿更多的。
工作10年的话，在德国工作两年，学学德语就跳槽吧，5W欧还没你在国内赚的多呢，而且德国税多~
edie 发表于 2015-9-28 17:12
工作10年的话，在德国工作两年，学学德语就跳槽吧，5W欧还没你在国内赚的多呢，而且德国税多~
只是想出去见识见识，薪水上没有计较太多的。不过还是谢谢你的建议。