跟中国打交道的职位，是不是一定要很好的英语？
最近有个面试，职位上写会中文是vorteilhaft。平时肯定要经常用到英语吧，国内的中国人也不一定会德语。英语读写还好，说就比较烂了，本来就是反应慢半拍的人，口语一直都是弱项，德语的口语也不太好。 投了再说。 你要竞争的不是你的雇主，而是其他的应聘者，有比你好的你就完蛋了，这么简单的道理 中国自然是中文 中文，德语，英语都要强啊，最基本的要求 和中国打交道，尤其是政府机关必须中文好。中国有很多中国人中文照样做不了一些涉及市场和公共关系的岗位。一家德国企业在德国肯定要考虑到招聘涉及中国方向的业务人员时会出现德国人申请材料数量超过母语者的可能性，因此德国企业无法要求德国人中文又有特别强大技术背景，因此企业就退了一步，写明英语要好，且中文有优势，但中文不是erforderlich。中国人申请该岗位是否能比竞争对手有优势主要要看这家企业的性质。有些企业在中国是不需要母语是中文的员工的，因为涉及到的服务对象全都是诸如外派工程师，清一色的德国人或者美国人瑞士人，因此英语和德语要接近母语。你英语德语口语都不行，这类岗位就可以投投试试但是不要抱很大希望。
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