Triberg千钟屋 发表于 2015-10-3 23:32

edie 发表于 2015-10-2 09:40
那如果答应公司去他们那工作，然后拿到他们的合同不签，等更好的公司的Zusage，这样会不会好一点？

不少公司在给你合同的时候都是附加条件的，有些公司甚至是你面试时就通知你这个位置是你的了，会转天给其他申请人发据信并告诉你转天合同就会寄到家。

zhiga_xi 发表于 2015-10-3 23:53

跟公司说有另一家提供更好的条件，看他们能不能匹配

被人黑了 发表于 2015-10-4 10:48

传说备胎了吗

屋顶上的绿宝石 发表于 2015-10-4 10:55

想走的人，公司一般都不会留的。

kudoshinqi 发表于 2015-10-4 15:31

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-3 23:32
不少公司在给你合同的时候都是附加条件的，有些公司甚至是你面试时就通知你这个位置是你的了，会转天给其 ...

那不会，这公司经手得嫩到啥份儿上啊。合同不签没效力

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-4 17:09

kudoshinqi 发表于 2015-10-4 15:31
那不会，这公司经手得嫩到啥份儿上啊。合同不签没效力

连奥迪都这样。这和嫩不嫩关系不大，而是和诚实及公平公正有关系。试想你是公司负责这个方向的招聘的负责人，手下有几个申请人，其中有一个比别的申请人综合实力都高，于是你们确定了，那下一步就是联系这个人，问他是不是确定这个岗位了（我周围的德国同学不少都是实话实说了，除了这个岗位还有另外一个岗位（已经确定被录取了）需要斟酌一下。结果也没有什么关系，奥迪那边就和他说那给你1周时间，看看是否是接受我们的Offer还是去西门子） 。最后这个德国朋友在接到奥迪电话的第二天回复给他们拒了offer，因为选择了西门子。这是企业和求职者之间的问题，你实话实话反倒能博得企业的尊重。话说西门子和奥迪都是大企业，这和嫩不嫩根本没关系。

fusion 发表于 2015-10-4 17:20

本帖最后由 fusion 于 2015-10-4 16:21 编辑

损人品及损害你的同胞，我老板就碰到过这样的应聘者，一个是印度人，一个是土耳其人，之后我老板表面不说，但是自此不招这两国人，因为我有个以前的印度同事，人属于非典型印度人，挺不错的，我想帮他递简历，我老板很婉转的拒绝了，连简历都都不要看

fusion 发表于 2015-10-4 17:22

kudoshinqi 发表于 2015-10-4 14:31
那不会，这公司经手得嫩到啥份儿上啊。合同不签没效力

合同上会写到某月某日必须回答，否则作废
页: 1 [2]
查看完整版本: 签了合同之后，又拿到更好的Offer怎么办？