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[职业生涯] 也说薪水 - 这里年薪8万的人多吗?

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发表于 2015-10-4 10:36 | 显示全部楼层 |阅读模式

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总是这里或那里听见什么税后5K,年薪10万等等。大家的收入真有这么高吗?
我觉得年薪8万真的已经超出平均数了。
这里年薪8万的人多吗? 估计超过这个数的都很少来论坛的。
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发表于 2015-10-4 10:43 | 显示全部楼层
本帖最后由 fusion 于 2015-10-4 09:44 编辑

不如说说你想要什么答案才能抚慰你心灵
应该这个答案怎么样,一帮子人都是朋友贴,你的工资挺不错的了,符合ueberdurchschnittlich

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呵呵,没有没有,我收入很低的  发表于 2015-10-4 12:15
还有,付姐肯定超过这个数。偶像偶像  发表于 2015-10-4 10:54
还好了。我倒离这个数还差点。目标是2年内达到这个数。  发表于 2015-10-4 10:53
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发表于 2015-10-4 11:27 | 显示全部楼层
本帖最后由 lsht193 于 2015-10-4 11:47 编辑

低薪的应该挺多 应该是不好意思说啊
比如我 税前还不到5k。。。
一般就少提。。

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你就不要借机炫耀了,真正底薪的人不会发言了  发表于 2015-10-5 21:03
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发表于 2015-10-4 11:49 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 11:57 | 显示全部楼层

请问所说的很多年薪十万的,是什么行业?什么学历背景?什么职务?工作经验几年?

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我家表哥卖一年麻辣烫,买了辆Q7。  发表于 2015-10-5 09:21
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发表于 2015-10-4 11:58 来自手机 | 显示全部楼层
8万是工程师顶薪,往上你得hold住德国手下

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发表于 2015-10-4 19:31
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发表于 2015-10-4 12:10 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 12:13 | 显示全部楼层
小白小白小白白 发表于 2015-10-4 11:57
请问所说的很多年薪十万的,是什么行业?什么学历背景?什么职务?工作经验几年?

和行业, 企业,企业全球员工数量,企业效益,你个人的工作经验,学历背景, 海外工作背景和职务都有关系,但是主要和客观条件(也就是企业和行业)关系更大。如果一个德国人只有Mechatronik的Ausbildung的学历背景,在一个中型有800个员工的公司工作了30年,但在他上面永远有一个Werksleiter,而这个Werksleiter是不太可能换人的,下面所有工龄长的员工也不会有8万的年薪(我了解过拜仁州一些Mittelstaendler中小型工业企业的情况,这类没有大学UniDiplom工科学位的员工虽然也有Fuerhungsverantwortung和很长的工龄,但是年薪都到不了5万。虽然换工作可能有年薪涨幅,但是不确定性也很大)。我周围年薪能拿到10万以上的(中小企业)都是总经理级别的,并且数字远远超过10万,但是下面的员工全都拿不到这个数字,都是年薪3到5万左右(各种行业的都有,也包括软件行业,我说的企业是员工数量在300人以下的,300人以上的有个把做Consulting的能够多劳多得,但是年薪8万的在中小企业不太常见)。

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真实  发表于 2015-10-4 19:32
赞一个。很实际  发表于 2015-10-4 12:40
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发表于 2015-10-4 12:13 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 12:14 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 12:16 | 显示全部楼层
小白小白小白白 发表于 2015-10-4 11:57
请问所说的很多年薪十万的,是什么行业?什么学历背景?什么职务?工作经验几年?

我们公司前天举办会议,周边的10几家企业的CEO也参加了。在会上,有老板说他的一个女性朋友在Daimler做TechnischerVertrieb,抱怨加班不给加班费。。。这种综合年薪能到8万以上,但是时薪是拿不给加班费的工时平均的你也得考虑进去。能拿到8万年薪的Arbeitszeit都只是合同里提到的35或40小时,而往往不是第一个到办公室就是最后一个离开办公室的项目经理,这类人学历背景一般都是Diplom外加MBA(后者可有可无),拿到8万年薪的时候已经换了几个大公司了。

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是啊 ,我们旁边的部门经理,每天加班到8点后  发表于 2015-10-5 22:02
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发表于 2015-10-4 13:35 来自手机 | 显示全部楼层
感觉8万是个坎,再往上就得要personal verantwortung

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我期待后年手下也可以带人。。。  发表于 2015-10-5 22:02
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发表于 2015-10-4 13:38 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 13:55 来自手机 | 显示全部楼层
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发表于 2015-10-4 14:20 来自手机 | 显示全部楼层
在这里的朋友 老公是外国人的薪水过10万的蛮多的 中国老公们快到十万的有几个 在国内税前过十万欧的国人老公蛮多的
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发表于 2015-10-4 14:56 | 显示全部楼层
在德国,8万已经是上了天了,有的是3~4万的跪在脚底下 ... 在国内,8万是 senior manager 或者 associate director 刚起步的价钱,一个 m RMB 也是很常见的工资 ...

论工资,还是国内的高 ... 在德国你这8万,基本是要拿一辈子的 ...
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发表于 2015-10-4 15:03 来自手机 | 显示全部楼层
在德国工作十年以上的中国人不少有这个收入,不奇怪
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发表于 2015-10-4 15:12 来自手机 | 显示全部楼层
8万如果年底的Bonus已经包含进去了应该还是挺正常的Dipl.-Ing.的工资吧。感觉身边工作了5年左右的人都可以拿到这个数了

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呵呵  发表于 2015-10-11 12:40
又是朋友贴  发表于 2015-10-5 15:58
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发表于 2015-10-4 15:21 | 显示全部楼层
大家放手来吹,反正没有人看你们的工资单,年终税单。。。哈哈哈哈
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发表于 2015-10-4 15:42 | 显示全部楼层
工资贴可真是工版的月经贴,几乎每个月都出现一次,月月不拉呀, 回帖我都帮你们想好了

用户1:认识的朋友同学里,认识的朋友同学老公里,能赚这个钱的不少
用户2:哪有那么多赚这个数,你们就使劲吹吧
用户3:我就有这个数,没啥不可能的
用户4:。。。。

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哈哈  发表于 2015-10-5 22:03
哪里能到月哦。。。要是按月经帖算那周期绝对偏短。容易早衰老。  发表于 2015-10-5 13:06
hahaha ,总结的好  发表于 2015-10-4 19:51
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发表于 2015-10-4 16:04 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2015-10-4 14:42
工资贴可真是工版的月经贴,几乎每个月都出现一次,月月不拉呀, 回帖我都帮你们想好了

用户1 ...

你这个得置顶,作为回答模版
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发表于 2015-10-4 16:08 | 显示全部楼层
拿得比你少的你也不会分点给人家。
拿得比你多的也不会资助你。
你说你问这有什么意义吗?
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发表于 2015-10-4 16:19 | 显示全部楼层
Liv 发表于 2015-10-4 16:08
拿得比你少的你也不会分点给人家。
拿得比你多的也不会资助你。
你说你问这有什么意义吗?

同意,在这问没有可比性。
工资不是由这定的。
在这问的实际意义不大,就是问出个百分比,这也不是你涨工资的依据。
完全同意!
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发表于 2015-10-4 17:08 | 显示全部楼层
想听真话吗?

真话就是年薪8万的人不代表没有但其实不多。

细数这楼里出现的,我周边,我周围,我听说,我朋友,我们公司。。。。。等这些人里估计都没8万。

不然都说自己的收入了。还需要我听说,我周边,我公司么。

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正解  发表于 2015-10-5 09:02
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发表于 2015-10-4 17:11 | 显示全部楼层
是说GEHALT8万还是乱七八糟加一起8W?是打工的8W还是当老板的8W ?
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发表于 2015-10-4 17:34 | 显示全部楼层
中国人最牛b的功夫---吹牛皮啊。。。。come on,继续吹,吹,吹。。。。
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发表于 2015-10-4 21:04 | 显示全部楼层
工版下一贴
再说薪水 - 这里年薪六位数的人多吗? 哇哈哈
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发表于 2015-10-4 21:14 | 显示全部楼层
Aléxandros 发表于 2015-10-4 21:04
工版下一贴
再说薪水 - 这里年薪六位数的人多吗? 哇哈哈

之前不是有人来发帖问过了,现在的薪水是120k,跳槽的话有150k,来工版问要不要跳槽呢。
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发表于 2015-10-4 21:22 | 显示全部楼层
江南织造 发表于 2015-10-4 15:42
工资贴可真是工版的月经贴,几乎每个月都出现一次,月月不拉呀, 回帖我都帮你们想好了

用户1 ...

哈哈,接下来应该还出来一个用户说:
8万很多么,我家的拿10万还是每月入不敷出,求解决方案...
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发表于 2015-10-4 22:10 | 显示全部楼层
Triberg千钟屋 发表于 2015-10-4 12:16
我们公司前天举办会议,周边的10几家企业的CEO也参加了。在会上,有老板说他的一个女性朋友在Daimler做Te ...

你这说的太个别情况,太苦了,daimler之类的,加班虽然不给钱,都可以补休的,一年休个50天假很轻松
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