i777 发表于 2015-10-4 21:10
你这说的太个别情况，太苦了，daimler之类的，加班虽然不给钱，都可以补休的，一年休个50天假很轻松
那些AT的都是加班不给钱的，也不补休的。有些Tarif的加班不打卡，也没有补休的
fusion 发表于 2015-10-4 22:22
那些AT的都是加班不给钱的，也不补休的。有些Tarif的加班不打卡，也没有补休的
AT在大公司差不多有10万了吧？！当然工作也很辛苦 没有加班费没有倒休… Vertrauenszeit是很坑爹，Tarif的话还是打卡比较好
yigehaode 发表于 2015-10-4 21:31
AT在大公司差不多有10万了吧？！当然工作也很辛苦 没有加班费没有倒休… Vertrauenszeit是很坑爹，Tarif ...
你没见过有些大公司有执念的德国人，Tarif的，Abstempel以后接着回去工作，因为超过十个小时不允许工作，但他还得加班，还有的公司一个月超出多少小时公司就把Konto上多出来的砍掉了
fusion 发表于 2015-10-4 22:38
你没见过有些大公司有执念的德国人，Tarif的，Abstempel以后接着回去工作，因为超过十个小时不允许工作， ...
这个我以前也干过，我认识我们公司做客户项目的，多多少少都干过这样的事，有时候真的是没办法，被deadline逼得。不过幸好我自己的项目没有这么chaotisch，偶尔才有这种紧急情况
本帖最后由 MQ999 于 2015-10-5 12:49 编辑
我老公去年收入9万+，今年估计还是9万+，到不了10万，希望明年能过10万。几千人
的中型公司，有个LEITER的头衔，ERA17级。工作15年了，硕士学历，普通人。工作
绝对没那么辛苦，一般40小时不加班，一年30天休假都用完，如有多余工作时间会补休。
他偶尔会在热线潜水，但从来不发言，这里瞎吹和道听途说的人比较多。8万以上很
多是Gruppenleiter级别的。中国人工作5年就想拿8万年薪不容易。但如果水平能
力都不错，工作也努力，工作10年后能拿到8万的也不少见。对中国人而言，10万是
个槛。他是还想寻找机会把职位再上一个档次，不过即使不能再往上升也算了，毕
竟这个收入养一家三口，房贷也已经还完，日子比上不足比下有余。
走tarif的拿到8w也就到头了。没有花头也就永远在这里了。但是要拿AT就得多付出很多，其实就生活水准来说还不如留在最后一级，悠闲。
走TARIF能拿8万以上的确是是顶级薪水，但是你要是开个餐馆和超市一年也就8W的话还不如关门算了。。。所以给人打工的和给自己打工的还是分开来讨论，不然搬出老公贴老婆贴大姑大姨妈贴出来炫没意思
MQ999 发表于 2015-10-5 08:40
我老公去年收入9万+，今年估计还是9万+，到不了10万，希望明年能过10万。几千人
的中型公司，有个LEITER的 ...
这个回帖让人信服，收入高也是工作了15年满满积累起来的，挺有参考价值。
那些动辄刚毕业起薪5-6万，毕业2，3年就8万+的，不否认有这样的能人，但不具备普遍意义，瞻仰一下即可。
只说我知道的，中国人38，年薪9万， 手下20个人