又去当炮灰了~ 更新：收到二面的邀请了
本帖最后由 edie 于 2015-10-8 11:35 编辑一上来也没有让做自我介绍，直接问有没有做过学过和职位相关的东西，整个面试就持续了半小时，感觉他们这个职位已经内定人了，就是走个过场。还是面试半小时是Schwaben地区中小公司的特点，八月初面的另一个公司也只面了半小时~
更新：刚接到电话，收到下周二的二面邀请，要带我参观一下公司啥的 多面几次，你就能自己掂量了。面完就不用管了。 (⊙v⊙)嗯，面霸也不是白当的。总体感觉这个月份差点。 小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
估计lz 是形象不讨好，人家一看脸心里已经拒了 ... bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
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你这是落井下石啊{:5_387:} bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
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哈哈，你这太打击楼主了 找工作急不来，书能读出来，工作肯定也会找的到 bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
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这个太打击了 bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
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也许吧{:4_300:} edie 发表于 2015-10-6 17:13
也许吧
其实，找工作这件事情，真的是看缘分的
我这么多年来面试无数人，基本上先看简历写的好看不，要是上面胡说八道不合我意的，或者格式都对不整齐的，见都不见
见了面再看衣着，打扮，形象，气质，谈吐，不喜欢的就随便问几个问题结束，喜欢的再细谈... 这里要注意一点，不是你长得美，穿的好，人家就一定喜欢，说不定有人有怪癖，就喜欢邋里邋遢，歪头斜眼 ...
LZ 要明白一个真理，这世界上绝大多数职位，都是只要是个人就能做的，专业这个东西其实真的没那么重要 ... 为什么你做了人家没做，或者反过来人家做了你没做？说穿了就是一样东西 - 缘分
继续努力吧 bourree 发表于 2015-10-6 18:10
其实，找工作这件事情，真的是看缘分的
我这么多年来面试无数人，基本上先看简历写的好看不，要是上面 ...
已经找了很久了，最近面试比较密集，而且希望都比较大，但是面完还没有收到Zusage，感觉非IT汽车机械类专业在德国找工作好难~ edie 发表于 2015-10-6 18:18
已经找了很久了，最近面试比较密集，而且希望都比较大，但是面完还没有收到Zusage，感觉非IT汽车机械类专 ...
那你就要德语非常好才行 ... 德国这个地方就是这样的，讲讲移民国家，讲讲国际化，其实找工作就看一点，德语 ... 不知道你的背景，如果你德语不能到裸考C1 Gut，口语流利吹牛两个钟头不带休息 ... 那非理工科专业的确很难 ...
全面客观地评估一下自己吧，实在不行早点和国内的猎头联系，实在想留下来可以考虑去征友板块发帖指定对方需要有长居了 ... 我认为你的面试并不是走过场，你所提到的才面了半个小时就感觉他们已经定人了，这也和你自己的第六感感觉到本身自身实力可能没有竞争的申请人强有关系。如果你比你的竞争对手强，这个职位有可能就给你了。企业一般在面试环节一般会邀请3到5个申请人，这个岗位基本上你有百分之20的机会拿到，你拿不到就没办法了...Schwaben地区的人比较抠，能请你去更不可能是为了凑面试人数，你能被邀请就已经证明你实力比普通申请人强了，再接再厉也许下一次就能拿到Offer。 edie 发表于 2015-10-6 18:18
已经找了很久了，最近面试比较密集，而且希望都比较大，但是面完还没有收到Zusage，感觉非IT汽车机械类专 ...
拉倒吧，现在IT在德国才是难找的像狗，你现在不过是密集面试后等得不耐烦的状态 bourree 发表于 2015-10-6 18:25
那你就要德语非常好才行 ... 德国这个地方就是这样的，讲讲移民国家，讲讲国际化，其实找工作就看一点 ...
不做PM和consulting的话，普通工程师也要不了C1 gut，口语流利吹牛一小时B2就够了，两小时那也太无聊了。 抓紧时间 发表于 2015-10-7 03:28
不做PM和consulting的话，普通工程师也要不了C1 gut，口语流利吹牛一小时B2就够了，两小时那也太无聊了。
已经说了，非理工科专业的情况下～ 你去做 sales marketing 以及 hr admin 或者 finance accounting 你不需要裸考C1 Gut？这都是往少里说的 ... 你去随便找个 marketing 职位看看，一大半直接要求德语 native 好不好 ...
工程师本来就是语言要求低，能听懂老板说话，能和同事沟通，能看懂会写文档就行了 ... 抓紧时间 发表于 2015-10-7 02:28
不做PM和consulting的话，普通工程师也要不了C1 gut，口语流利吹牛一小时B2就够了，两小时那也太无聊了。
你去多少公司看看做研发的位置，毕业的新人上来不是德语sehr gut，谁会要你？ bourree 发表于 2015-10-7 07:53
已经说了，非理工科专业的情况下～ 你去做 sales marketing 以及 hr admin 或者 finance accounting 你不 ...
对，你说的bwl，finanz这些就是得要有母语水平，c1得要高分，c2才是对应的水准
普通干活的工程师，就是死干活的苦力。德国人愿意学的不多，缺口较大，所以才有我们中国人的活路。 抓紧时间 发表于 2015-10-7 10:25
对，你说的bwl，finanz这些就是得要有母语水平，c1得要高分，c2才是对应的水准
普通干活的工程师，就 ...
一路工作找下来，并不觉得工程师缺口大，我有些面试表现还可以的，一样是Absage，唉~ edie 发表于 2015-10-7 09:31
一路工作找下来，并不觉得工程师缺口大，我有些面试表现还可以的，一样是Absage，唉~
便宜又有经验的工程师缺口大，作为新人如果没有过人之处，那就要看公司愿意不愿意带你入行了。 抓紧时间 发表于 2015-10-7 03:28
不做PM和consulting的话，普通工程师也要不了C1 gut，口语流利吹牛一小时B2就够了，两小时那也太无聊了。
你没看他说的是非理工科情况下嘛。。。我觉得文科什么的确实需要德语能力超强才行啊，不然别人为什么一定要你不要一个德国人？ hyacinth1984 发表于 2015-10-7 10:39
你没看他说的是非理工科情况下嘛。。。我觉得文科什么的确实需要德语能力超强才行啊，不然别人为什么一定 ...
我也是补充说工程师的情况，做PM和咨询的工程师那就是得要语言超强 edie 发表于 2015-10-7 10:31
一路工作找下来，并不觉得工程师缺口大，我有些面试表现还可以的，一样是Absage，唉~
缺口可以从东欧印度和中国补，那边有几年工作经验的工程师还是很多的，
挖挖更悲催，对毕业新人。 bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
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看脸不会看照片阿，还有必要花钱叫人来吗？ bourree 发表于 2015-10-6 17:10
其实，找工作这件事情，真的是看缘分的
我这么多年来面试无数人，基本上先看简历写的好看不，要是上面 ...
这符合统计结果。。。。90%的面试结果，和面试中前90秒心中的结果一致。。。。 抓紧时间 发表于 2015-10-7 10:41
我也是补充说工程师的情况，做PM和咨询的工程师那就是得要语言超强
你不是已经回国了嘛？ bsxq 发表于 2015-10-6 13:45
(⊙v⊙)嗯，面霸也不是白当的。总体感觉这个月份差点。
同感，屁也没有 twinkleting 发表于 2015-10-7 13:40
同感，屁也没有
9月到11月是面试最密集的月份 抓紧时间 发表于 2015-10-7 13:43
9月到11月是面试最密集的月份
有吗？你是这样吗
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