edie 发表于 2015-10-7 09:31
一路工作找下来，并不觉得工程师缺口大，我有些面试表现还可以的，一样是Absage，唉~
便宜又有经验的工程师缺口大，作为新人如果没有过人之处，那就要看公司愿意不愿意带你入行了。
抓紧时间 发表于 2015-10-7 03:28
不做PM和consulting的话，普通工程师也要不了C1 gut，口语流利吹牛一小时B2就够了，两小时那也太无聊了。
你没看他说的是非理工科情况下嘛。。。我觉得文科什么的确实需要德语能力超强才行啊，不然别人为什么一定要你不要一个德国人？
hyacinth1984 发表于 2015-10-7 10:39
你没看他说的是非理工科情况下嘛。。。我觉得文科什么的确实需要德语能力超强才行啊，不然别人为什么一定 ...
我也是补充说工程师的情况，做PM和咨询的工程师那就是得要语言超强
edie 发表于 2015-10-7 10:31
一路工作找下来，并不觉得工程师缺口大，我有些面试表现还可以的，一样是Absage，唉~
缺口可以从东欧印度和中国补，那边有几年工作经验的工程师还是很多的，
挖挖更悲催，对毕业新人。
bourree 发表于 2015-10-6 14:01
小公司一般不会这么无聊，只有政治斗争复杂的大公司，各条线上的老板hr之类都想塞人进来，才会走这种过场
...
看脸不会看照片阿，还有必要花钱叫人来吗？
bourree 发表于 2015-10-6 17:10
其实，找工作这件事情，真的是看缘分的
我这么多年来面试无数人，基本上先看简历写的好看不，要是上面 ...
这符合统计结果。。。。90%的面试结果，和面试中前90秒心中的结果一致。。。。
抓紧时间 发表于 2015-10-7 10:41
我也是补充说工程师的情况，做PM和咨询的工程师那就是得要语言超强
你不是已经回国了嘛？
bsxq 发表于 2015-10-6 13:45
(⊙v⊙)嗯，面霸也不是白当的。总体感觉这个月份差点。
同感，屁也没有
twinkleting 发表于 2015-10-7 13:40
同感，屁也没有
9月到11月是面试最密集的月份
抓紧时间 发表于 2015-10-7 13:43
9月到11月是面试最密集的月份
有吗？你是这样吗