请病假，然后去别的公司面试怎么样？

用户名很酷 · 发表于 2015-10-8 21:46

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今年的年假都已经定好了，不能再抽出一两天请年假去别的公司面试了，所以想请病假，但是不知道用什么理由去医生那边请病假比较好？大家有经验吗？

utaying · 发表于 2015-10-8 23:12

Rückenschmerzen Durchfall Magen-Darm-Entzündung 其实不需要告诉老板病情他问就说不舒服 Attest这些病基本查不出

wxwx2010 · 发表于 2015-10-8 23:28

别出城，被公司或者保险公司抓到事情不小啊

龙宝2012 · 发表于 2015-10-8 23:39

不好，伤人品
而且被同事看到会穿帮。

定好的年假不能和人事商量改动吗？

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 15:03

utaying 发表于 2015-10-8 23:12
Rückenschmerzen Durchfall Magen-Darm-Entzündung 其实不需要告诉老板病情他问就说不舒服 Attest这些病 ...

谢谢你的建议，多谢

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 15:04

wxwx2010 发表于 2015-10-8 23:28
别出城，被公司或者保险公司抓到事情不小啊

有点道理啊，但是休假肯定无法改了，有两家公司要面试

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 15:11

龙宝2012 发表于 2015-10-8 23:39
不好，伤人品
而且被同事看到会穿帮。

我们是直接跟领导商量年假的，因为每个人都负责自己的领域，休假这个东西需要很紧密的计划好，今年的都已经搞好了，我突然来了两个面试，比较麻烦，你有什么好建议吗？谢谢

utaying · 发表于 2015-10-9 16:30

这点胆子都没有以后怎么做大事高风险高收益况且这是为将来打算不算做出格的事德国同事之间mobbing的事我就不多说了那才是伤人品的事好吗学会点小技俩是自我防卫正当的

zbbcm_11 · 发表于 2015-10-9 16:39

伤人品

fifi · 发表于 2015-10-9 16:50

被抓住绝对可以sofort Kündigen.....lz就不能用Gleitzeit么。。。。

obi1234 · 发表于 2015-10-9 16:59

经常这样，这算个事？

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 20:16

utaying 发表于 2015-10-9 16:30
这点胆子都没有以后怎么做大事高风险高收益况且这是为将来打算不算做出格的事德国同事之间mobbing的事 ...

说得很有道理，我找别的工作就是因为东德人没有素质，比较排外，对我非常没有礼貌，有一次我都找Betriebsrat协调了。话说回来，我是不是应该去allgemeinarzt那边开病假条？这些问题开个三天可以吗？

utaying · 发表于 2015-10-9 20:22

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:16
说得很有道理，我找别的工作就是因为东德人没有素质，比较排外，对我非常没有礼貌，有一次我都找Betriebs ...

拼演技的时候到了！magendarm主要症状是噁心肚子痛，然后头晕发热，紧接着拉稀。记牢！然后说工作不能集中注意力，很多次了，只是这次特别严重，不得不来看病。别做老黄牛，这样只会被一次有一次的利用，吃亏的是自己。人事关系处理不好，吸取上回经验，不然跳槽了也是一样，但有一点要做到：不卑不亢。无论在德国还是哪里。

utaying · 发表于 2015-10-9 20:23

这病起码一周。没事的，德国人请假的还算少么。呵呵，只是入乡随俗罢了！

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 20:33

utaying 发表于 2015-10-9 20:23
这病起码一周。没事的，德国人请假的还算少么。呵呵，只是入乡随俗罢了！

我觉得你的经历很丰富，你说到的东西我也都有亲身经历，我们同事的确是请病假的很多，而且好多是在休假之前一周或者是休假之后一周生病，制度是这样的，公司也没办法

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 20:35

utaying 发表于 2015-10-9 20:22
拼演技的时候到了！magendarm主要症状是噁心肚子痛，然后头晕发热，紧接着拉稀。记牢！然后说工作不能集 ...

其他同事都很好，唯有一个同事你拿她没有办法，人家心情好了跟你聊聊天，心情不好工作很忙，你去找她，她对你大吼大叫，在她自己领导面前装得很可怜

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 20:43

fifi 发表于 2015-10-9 16:50
被抓住绝对可以sofort Kündigen.....lz就不能用Gleitzeit么。。。。

我们公司在东德，公司其实有gleitzeit这个制度，但是我们领导给大家分配很多工作，如果我们完成不了，他就说是我们的zeitmanagement有问题，你去要gleitzeit他不肯给，他会说你工作慢，不是我一个人的问题，所有的同事都这样，去年底走了一个同事，今年已经走了两个人，我估计会是第四个。东德这边我觉得跟中国差不多，制度不够透明，领导的自私性很明显，我所在的Standort，质量的头，技术的头，生产的头，都是没有学历的，这些个领导都是很早以前认识的朋友，认识十几二十多年以上了，你可以想象，有学历有能力的人来了这里，肯定待不了多久，因为领导的能力不行，下面的人心口都不服，我亲眼看见我的两个同事在跟我们领导通话的时候，直接把他电话给挂断了

utaying · 发表于 2015-10-9 20:56

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:33
我觉得你的经历很丰富，你说到的东西我也都有亲身经历，我们同事的确是请病假的很多，而且好多是在休假之 ...

悟性在任何场景都试用。我只是88年小女生。。这些是实习时学到的。多积累消极经验，以后就会越变越好。不要被同一块石头绊倒，除非那个人智商太局限。我个人经验是，面对刁难的同事，少接触，毛要捋顺，但必要时，如果她有言语上的侵犯，那么不用客气了，直接吵，德国人对比自己能力强的人嫉妒，对比自己能力弱的人，通常都蔑视。所以，吵架也是一门本事，不用客气！心理学上讲，如果一次负面助长，那么会形成这种模式。多看看相关书（personalpsychologie），也练练德语，毕竟在德国混的。

utaying · 发表于 2015-10-9 21:01

用户名很酷发表于 2015-10-9 20:43
我们公司在东德，公司其实有gleitzeit这个制度，但是我们领导给大家分配很多工作，如果我们完成不了，他 ...

去大公司，别去小公司！切记！

用户名很酷 · 发表于 2015-10-9 21:09

utaying 发表于 2015-10-9 20:56
悟性在任何场景都试用。我只是88年小女生。。这些是实习时学到的。多积累消极经验，以后就会越变越好。不 ...

我到目前为止已经跟3个同事吵过了，有一个刚毕业留下来的学生，资历不深，有一次睁着眼睛撒谎，我本来想好好跟他解释的，我也不是故意给他找麻烦，结果他说话声越来越大，弄得好像谁声音越大越有道理一样，他还大声的给自己辩解，我直接火了，让把东西拿出来看下，结果他直接无语了，这个时候我就有道理了，我很大声的说，朋友！！！做人要诚实！！！在旁边工作的同事都能听见我们的对话，从那以后，他就对我有礼貌多了，德国人的人性不接触真的不知道跟我们有多么的不同

还有那个针对我的女同事，我跟她吵过好多次了，大家都知道她懒，废话也最多，没有学历，但是资历有点，在公司倚老卖老，她不仅仅对我没有礼貌，她心情不好的时候，什么人过去问她，她都没有礼貌。有一次，我过去想问她工作做的怎么样了，她说没有时间，我说只是个简短的问题，她就开始大喊大叫毫不夸张，我都没有机会问她问题，那我就说好吧，我回答自己座位上去了。就在这个时候，另外一个同事去问她对面的一个女同事问题，她居然贱贱的回答本来不是她回答的问题，我这个时候火了，我直接去找了Betriebsrat，BR的人一听，就跟我说，我们一起去找她领导，他领导给她一个口头警告，到今天她还算收敛点，如果下次再那么没有礼貌，被我抓到把柄，有旁边的同事作证的话，我直接给她anzeigen她歧视了

Fischmann2009 · 发表于 2015-10-10 12:40

用户名很酷发表于 2015-10-9 21:09
我到目前为止已经跟3个同事吵过了，有一个刚毕业留下来的学生，资历不深，有一次睁着眼睛撒谎，我本来 ...

朋友你做得很好，就是这样，我上个公司的环境也是差不多和你一样，一个肥女人，一上班就泡在Amazon上，我有一次因为TL叫我和她配合完成一个项目过去找她，她正在选着衣服，狠狠地说她没有时间，今天没有，明天也没有。我直接找了Chef。Chef当着我的面教训了她。后来就变乖了。

总结: 只要自己在理，德国同事如果无理取闹，就往死里边整！不整死她/他，你就自己受吧。

AngelsDaddy · 发表于 2015-10-10 12:57

其实你可以申请Unbezahlturlaub，找个家庭原因什么的。这样法律上没有风险。

用户名很酷 · 发表于 2015-10-10 19:30

Fischmann2009 发表于 2015-10-10 12:40
朋友你做得很好，就是这样，我上个公司的环境也是差不多和你一样，一个肥女人，一上班就泡在Amazon上，我 ...

我的那个女同事也是个胖女人，懒得不行所以那么胖

用户名很酷 · 发表于 2015-10-10 19:35

AngelsDaddy 发表于 2015-10-10 12:57
其实你可以申请Unbezahlturlaub，找个家庭原因什么的。这样法律上没有风险。

谢谢你的主意，我用什么具体的原因？

AngelsDaddy · 发表于 2015-10-10 19:42

本帖最后由 AngelsDaddy 于 2015-10-10 19:44 编辑

用户名很酷发表于 2015-10-10 19:35
谢谢你的主意，我用什么具体的原因？

看你的个人情况了，有没有家人需要照顾，送机场，小孩学校活动，修车，搬家看房子
这些你可以嘴上跟人事（如果问的话，不问别多嘴）的说，不用写到申请里，申请里就下个人原因aus persoenlichen Gründen就好了
先跟你的部门头头征求下意见，他同意基本就没有问题了。
反正那天公司不付你工资，如果就一天，一般不会卡

用户名很酷 · 发表于 2015-10-10 21:32

AngelsDaddy 发表于 2015-10-10 19:42
看你的个人情况了，有没有家人需要照顾，送机场，小孩学校活动，修车，搬家看房子
这些你可以嘴上跟人 ...

这些理由我好像都用不上，公司又需要人干活，还是谢谢你啊

用户名很酷 · 发表于 2015-10-10 21:33

shvictor 发表于 2015-10-10 20:38
没问题。好些的大夫可以一下给一周

好的，谢谢

peonyinnov · 发表于 2015-10-11 07:45

确实伤人品，建议直接请事假，不要因小失大。

用户名很酷 · 发表于 2015-10-11 11:18

peonyinnov 发表于 2015-10-11 07:45
确实伤人品，建议直接请事假，不要因小失大。

伤人品我相信大家都不想的，但是联想到同事和领导都没有礼貌，素质和修养都比较低，公司内部各个岗位之间的内部矛盾冲突很明显，大家都加班却没有领导关心你为什么会加班，加班太多是不是应该之后给点休息时间。我知道好多人的工作环境还是很好的，所以会考虑到伤人品这个问题

hyacinth1984 · 发表于 2015-10-12 17:16

AngelsDaddy 发表于 2015-10-10 12:57
其实你可以申请Unbezahlturlaub，找个家庭原因什么的。这样法律上没有风险。

我也准备这么回复的。没必要装病呀，万一不小心被同事看到了捏。。。直接还是unbezahlturlaub方便吧，又不用提心吊胆还能出城

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萍聚头条

[职业生涯] 请病假，然后去别的公司面试怎么样？

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