igo 发表于 2015-10-31 00:25

今天打电话给中国驻德国的一家国际性大公司。。。

本帖最后由 igo 于 2015-10-30 23:40 编辑

这家中国公司在国内行业内算是顶顶有名，在德国也有分部，无奈网页上只有该分部的地址和电话号码，其余信息均为空白。于是我拿起电话想咨询一下招聘信息。下面是通话的大意：（非百分之百原话！）
先上来，我自我介绍一番。
问：请问贵公司招收留德毕业生吗？
答：不清楚。
问：如果我想申请你们公司某某专业工程师的职位，要符合什么样的条件？哪些条件是必要条件？
答：请在我们的网页上自己找。
问：可是你们公司的网页是空白啊？
答：请与公司总部联系。
问：请问贵公司在德国从事哪些项目？
答：我不方便透露。
问：那我怎么申请啊？
答：如果你不想申请就别申请。
问：那。。。
忙音。。。。

现在我觉得我收到德国公司的据信真的很温暖人心啊，至少人家在信末尾还祝福我一番。

liangchen2 发表于 2015-10-31 00:32

{:5_352:}

Triberg千钟屋 发表于 2015-10-31 00:41

都这样了那就算了。

Laure 发表于 2015-10-31 01:55

{:5_350:}

bjk 发表于 2015-10-31 11:30

难道是杜塞的那一家...

mandriva 发表于 2015-10-31 11:56

此种事情已经司空见惯，国人之间的隔膜就是这种，多读读鲁迅的小说就明白，和文化的根源有关，一人得道，鸡犬升天也是一种怪现象，不能接受这种有毛病的交流那就找德国公司，最好是上司也一定要是德国人才入职。

himbeer 发表于 2015-10-31 12:16

本帖最后由 himbeer 于 2015-10-31 11:18 编辑

{:4_287:} 楼主要走上层路线，靠关系和推荐才行哦！

dingdingtang 发表于 2015-10-31 12:44

哈哈

vikson 发表于 2015-10-31 21:08

哈哈，是不是鲁西化工？

绿色的田园 发表于 2015-10-31 21:47

虽然中国有钱了，可是软实力确实缺口太大。

zhiga_xi 发表于 2015-11-1 07:48

中国公司就是这样。基本上领导才有权利决定或者知情。 估计接你电话的并不是人事主管或者领导。

用户名很酷 发表于 2015-11-1 09:26

对方是什么人？你要找对人问才行，当然拉，对方的态度和素质的确是不行

八国联军回马枪 发表于 2015-11-1 12:41

不知情也没关系，对待自己的同胞如畜生一般冷漠就不对了

八国联军回马枪 发表于 2015-11-1 12:41

不知情也没关系，对待自己的同胞如畜生一般冷漠就不对了

八国联军回马枪 发表于 2015-11-1 12:42

基本的人情事故，礼貌应对还是应该要有的

danaseloch 发表于 2015-11-2 17:47

中国只有500强的垄断性大怪物公司，哪里有真正的国际性大公司？？？？？

Schwarzer_Tee 发表于 2015-11-2 23:14

国内的公司都这样。接电话的前台人员走马灯似的换，什么都不清楚；要么就是混日子的，懒得回答你。

国内公司网站？除了一些效益比较好的私人企业，信息都超级过时。

kidkudo 发表于 2015-11-3 12:07

相比来说，德国公司对于接电话的培训还是很到位的

当然了，有些人态度也很差

drach 发表于 2015-11-3 12:51

你也要问对人啊，很多接电话的就是前台，兼职而已

豆浆加油条 发表于 2015-11-3 14:27

转接人事可能会好些
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