乐水鸣佩环 发表于 2015-11-1 12:10

这东西得看缘分，但是大公司要面临更多高水平德国人的竞争，必然难度更大。

umzug2013 发表于 2015-11-1 12:14

厕所所长。小卖部部长。

polo 发表于 2015-11-1 12:43

大小公司含金量太不一样了。我之前的小公司AL才带二十人不到。
现在我所在部门两百多人，TL多的手下有四十多人
LG所在部门有三百多人。

mib 发表于 2015-11-1 20:18

这个调查就是扯淡，原因懒得说

adrenalin 发表于 2015-11-1 21:06

自己开个公司直接就是ceo {:5_332:}
al 是个什么鸟

wolfgang912 发表于 2015-11-2 10:11

我觉得在纯德国公司，能做到4-5个人的Gruppeleiter还是很多中国人可以办到，但是做到几十个人的部门leiter还是蛮困难的

paul871017 发表于 2015-11-2 11:57

我感觉当个PL或者走PL路线比较靠普。

huanghoh171 发表于 2015-11-2 13:39

工作已经若干年，感觉自己不是领导和带领团队的料

仙林小童 发表于 2015-11-2 15:13

你的AL只带4个人？

不留名 发表于 2015-11-2 17:33

其实恐怕要一点区别对待。

在大公司管一个Team十几号人的TL是Leiter, 管大部门的那更是牛的AL，而在小公司管几个人的AL说起来也是AL。 而对这两种型号的要求，路径----在有共同点的同时----也有区别的。
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