regenregen 发表于 2015-11-8 09:36
老板为啥横在中间？公司都会给女员工买也不什么险，我记得是强制的！女员工需要休产假的话都是保险给钱到公 ...
他之前就是说，我每天从保险那里拿13欧，然后他每天先付我19欧，之后保险公司再把这19欧给他。搞得我一头雾水，因为我想保险公司要发钱，直接发给我不就得了，干嘛还得通过他。今天去，他说他弄错了，害得我以为他不愿意补差额{:5_334:}
harryzs 发表于 2015-11-8 09:56
你老板是法盲吗？找个律师告你老板，一告一个准。
今天问他了，他说他弄错了。已经解决了，谢谢{:5_336:}
德国公司敢明目张胆违法这个法律的不多，楼主自别怕。
不给mutterschaftsgeld 直接Gewerbeaufsichtsamt
cosimo 发表于 2015-11-8 13:49
德国公司敢明目张胆违法这个法律的不多，楼主自别怕。
我不怕，我想过最糟糕的情况就是，如果闹僵了，我直接休3年，好好在家陪陪孩子，然后重新找工作。只是我不喜欢把事情闹僵。{:5_332:}
pip0424 发表于 2015-11-8 14:46
不给mutterschaftsgeld 直接Gewerbeaufsichtsamt
谢谢提供信息，如果以后有啥，我就去Gewerbeaufsichtsamt
LisaYY1024 发表于 2015-11-8 12:16
换成团签，会不会影响他的学业呢。如果还是学生，是拿不到这300一个月的Elterngeld，对吧？
能不能拿300欧一个月的Elterngeld，得看签证有没有工作许可，学生签证就没有，团聚签证有。团聚签证可以上班也可以读书的，甚至可以自己创业，肯定不影响学业，唯一的问题就是如果你失去签证，他也跟着失去，比较不安全。
Suppenfleisch 发表于 2015-11-10 17:34
能不能拿300欧一个月的Elterngeld，得看签证有没有工作许可，学生签证就没有，团聚签证有。团聚签证可以 ...
那如果我失去签证，他再换成学生签证，是不是很麻烦呢？
LisaYY1024 发表于 2015-11-10 22:28
那如果我失去签证，他再换成学生签证，是不是很麻烦呢？
是的 所以也不一定适用 但是如果你有长居 他就完全可以换团聚签证
Suppenfleisch 发表于 2015-11-11 20:06
是的 所以也不一定适用 但是如果你有长居 他就完全可以换团聚签证
我要明年才能申请长居{:5_334:}